Accountmanager Banking & Business

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Ben jij klaar om de verwachtingen van klanten (o.a. ABN AMRO, Rabobank, de Volksbank, Nationale Nederlanden) te overtreffen en een cruciale rol te spelen binnen de ontwikkelingen van het bancaire domein? Als Junior Accountmanager beheer en breid je je eigen klantenportefeuille uit, waarbij je altijd de perfecte balans vindt tussen commercieel succes en de ontwikkeling van onze consultants. Ontdek de nieuwste trends en uitdagingen binnen de bancaire wereld en maak het verschil voor onze relaties en consultants!

Wij

• Bieden jou een salaris tussen €2.300,- en €3.400,- met een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen;
• Ontzorgen jou met een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
• Laten jou prettig werken binnen een jong team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco;
• Organiseren de leukste activiteiten zoals onze pre-summer party, pubquiz of skitrip;
• Ontwikkelen jou volop binnen ons Sales Competence Center.

De uitdaging

Als junior accountmanager ben jij de sleutel tot het succesvol plaatsen van onze consultants op uitdagende opdrachten, waarbij hun professionele en persoonlijke groei centraal staat. Je weet precies wanneer je contact moet leggen en bouwt sterke, duurzame relaties op met onze klanten. Zo zorg je ervoor dat onze consultants boeiende opdrachten krijgen bij zowel bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank en de Volksbank, als bij non-bancaire organisaties zoals Mogelijk, BridgeFund en Stichting Nationaal Restauratiefonds.

Het leven van een accountmanager Banking&Business bij Talent&Pro

Je speelt een cruciale rol bij het oplossen van personele capaciteitsvraagstukken voor onze opdrachtgevers. Aanvankelijk richt je je op het leren kennen van onze consultants en klanten, evenals het verkennen van de dynamische bancaire markt. Dit vormt de basis voor jouw werkzaamheden en inzicht in de markt. Zodra je contact hebt gelegd, werk je aan het opbouwen en versterken van (nieuwe) relaties, waarbij de business van de klant en de relatie centraal staan. Jouw uiteindelijke doel is om opdrachtgevers te ondersteunen bij hun personele vraagstukken en tegelijkertijd onze consultants te voorzien van uitdagende opdrachten.

Het inzetten van onze consultants doe je in nauwe samenwerking met andere accountmanagers, peoplemanagers en de afdeling Matching. Wanneer de consultants eenmaal aan de slag zijn, ben jij verantwoordelijk voor het evalueren van hun prestaties met de opdrachtgevers, vaak op locatie.

Kortom, een veelzijdige functie. Je houdt je bezig met:

• Opbouwen en onderhouden van veel relaties met klanten én consultants;
• Ondersteunen bij personele vraagstukken;
• Samenwerken met interne teams;
• Ontwikkelingen binnen de bancaire markt.

Je komt terecht in energiek en hecht team binnen de unit Banking&Business. Het team bestaat uit een unitmanager, twee accountmanagers, vier peoplemanagers en twee recruiters. We zetten ons hard in voor de ontwikkeling van onze consultants en de tevredenheid van relaties. We geloven in een goede balans tussen hard werken en plezier maken, en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Benieuwd geworden? We vertellen je er meer over ons tijdens een gesprek!

Jij

• Bent in het bezit van minimaal een hbo-denkniveau, aangetoond door een bachelor of een mbo niveau 4/associate degree in combinatie met een assessment;
• Hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen de detacheringsbranche of financiële dienstverlening;
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week;
• Bent communicatief sterk, proactief én hebt een flinke dosis lef;
• Weet als geen ander hoe je waardevolle en duurzame relaties opbouwt en onderhoudt.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Sonja Jahangiri, 0625350984.