Beleidsadviseur sociale zekerheid

Functie­omschrijving

Binnen de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers, de WIA, zijn verbeteringen nodig. Mensen ontvangen niet altijd de juiste uitkering of moeten daar te lang op wachten. Een belangrijke oorzaak is dat de regels en systemen te complex zijn geworden. Dat maakt het voor uitvoerders lastig én voor mensen onduidelijk waar ze recht op hebben. Om dit aan te pakken werkt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag samen met UWV aan een stevig herstel- en verbetertraject. Daarvoor is een nieuw team gevormd: het team Herstel en Verbetering WIA. In deze functie lever jij als beleidsadviseur met kennis van dagloonbepaling en/ of de polisadministratie een directe bijdrage aan oplossingen die impact maken.

Je werkt aan het vereenvoudigen en verbeteren van wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid. Daarbij analyseer je complexe juridische en administratieve vraagstukken, zoals het bepalen van het juiste dagloon: telt bijvoorbeeld een individueel keuzebudget dat gebruikt is voor een fiets of sportschool mee bij het vaststellen van het loon? Of hoe ga je om met situaties waarin iemand eerst zorgverlof opneemt voor een zieke partner en daarna zelf ziek wordt? Daarnaast kijk je kritisch naar de werking van de polisadministratie: bevat deze wel de juiste en volledige informatie om uitkeringen goed te berekenen? Je overlegt met uitvoeringsinstanties zoals het UWV en de Belastingdienst, stelt verbeteringen voor en denkt mee over wat politiek en maatschappelijk haalbaar is.

Wat dit werk zo bijzonder maakt? De urgentie. Het crisisteam krijgt prioriteit en politiek-bestuurlijke aandacht. Daardoor is er slagkracht en tempo: jouw voorstellen kunnen daadwerkelijk verschil maken. De grootste uitdaging? Inhoudelijk is het complex werk. Beleidsverandering vraagt kennis, politieke sensitiviteit én het vermogen tot samenwerking in een gevoelig krachtenveld. En vereenvoudigen is niet zonder gevolgen: er moeten moeilijke keuzes worden gemaakt. Maar juist die complexiteit maakt dit werk zo waardevol. Je helpt bouwen aan een begrijpelijker, betrouwbaarder stelsel voor mensen die op ondersteuning aangewezen zijn.

Functie-eisen

Je kunt goed analyseren en benadert complexe vraagstukken vanuit meerdere perspectieven. Je werkt graag samen, zoekt de dialoog op en weet bruggen te bouwen tussen verschillende belangen. Daarnaast kun je goed omgaan met onzekerheid en vertraagde resultaten: je weet dat echte verandering tijd kost en begrijpt tegelijkertijd dat de urgentie van deze situatie vraagt om snelle stappen waar mogelijk. Verder heb je:

• Inhoudelijke kennis van daglonen en/ of de polisadministratie opgedaan dankzij relevante werkervaring.
• De vaardigheid om constructief en oplossingsgericht te werk te gaan in politiek-bestuurlijke omgevingen.