Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

DevOps-engineer dienstregeling

Posted 4 Apr 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,494 - €6,059 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als DevOps-engineer ontwikkel en beheer je software die de basis vormt voor de treindienstregeling. Je werkt met de nieuwste technologieën én hebt in je team een sleutelrol in testautomatisering.

Daarom wil je als Dev(Test)Ops Engineer dienstregeling bij NS werken

  • Met jouw expertise in testautomatisering ben je de vraagbaak voor collega’s en zorg je voor verbeteringen die het team naar een hoger niveau tillen.
  • Jij zorgt dat de services van de plannings- en toewijzingsapplicatie Donna soepel draaien en draagt zo bij aan een stabiele dienstregeling voor alle vervoerders op het spoor.
  • Je werkt met moderne technologieën, zoals Angular en OpenShift. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem! Jouw drive om je deze eigen te maken, vinden wij het belangrijkst.

Sven, DevOps-engineer: “Ons team beheert software die cruciaal is voor de planning en toewijzing van treinen op het spoor. Dat maakt ons werk zo mooi: we werken aan iets wat je buiten écht terugziet. De complexiteit ervan maakt ons werk extra interessant. Samen leggen we de basis voor een betrouwbare dienstregeling en dragen we bij aan een duurzamere samenleving.”

Dit ga je doen als DevOps-engineer

Elke dag rijden duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegennet. Om al deze bewegingen in goede banen te leiden, gebruiken we onze plannings- en toewijzingsapplicatie Donna. Zonder Donna rijden er geen treinen – en dat maakt jouw werk cruciaal. Als DevOps-engineer zet je user stories om in technische oplossingen binnen je scrumteam. Van concept tot productie – inclusief testautomatisering en monitoring – jij hebt de regie. Op een agile werkwijze ontwikkel, beheer en verbeter je onze microservices die de basis vormen voor het werk van andere teams. Zoals een tool die de infrastructuur van het spoor in kaart brengt. Of één die inzicht geeft in het type treinen: welke er zijn, hoe zwaar ze zijn en hoe hard ze kunnen remmen, bijvoorbeeld.

Dankzij jouw programmeerervaring en je achtergrond in testautomatisering ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Modulariseren van componenten om de applicatie beter beheersbaar en schaalbaar te maken.
  • Beheren en doorontwikkelen van microservices die cruciale data ontsluiten voor andere teams.
  • Moderniseren van de beheerfunctionaliteit van Donna in een DevOps-omgeving door microservices uit te breiden en monolithische code af te bouwen.
  • Verbeteren van onze testautomatisering, door onder meer kritisch naar bestaande processen te kijken en verbetervoorstellen te doen, naast je andere ontwikkelwerkzaamheden.
  • Actief meedenken over verbeteringen en veranderingen. Jij krijgt de ruimte om te experimenteren, ideeën aan te dragen en in elke sprint aan innovaties te werken en daarvan te leren.

Hier ga je werken

Jij werkt in de Donna Service Organisatie (DSO), hét kloppende hart achter het Donna-systeem. Met zo’n 120 professionals werk je aan systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Jij werkt in team Nike, dat verantwoordelijk is voor het ontsluiten van alle basisgegevens naar andere teams. Hier tref je 4 developers, een scrummaster en een productowner. Samenwerking staat bij ons centraal: we helpen elkaar graag en staan voor elkaar klaar. Donderdag is onze kantoordag, de andere dagen werken we vooral thuis. Wel blijven we de hele dag met elkaar in contact, onder meer door te videobellen.

In ons team werken we hard aan het moderniseren van een monolitische applicatie door deze om te zetten in een microservice landschap. We werken hierbij met een moderne stack: Java / Spring (Boot), Angular, OpenShift. En we kennen een hoge mate van automatisering met CI/CD pipelines, waardoor we in staat zijn om de gerealiseerde waarde snel in productie beschikbaar te krijgen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van DevOps-engineer.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt ervaring met de programmeertalen Java en Kotlin.
  • Je hebt kennis van Spring (Boot).
  • Je hebt ervaring met front- of backend testautomatisering, bijvoorbeeld met Playwright, JUnit, Cucumber of REST Assured.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.
  • Je krijgt energie van samenwerken met je collega’s, communiceert helder en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
  • Je kunt helder uiteenzetten welke teststrategie je in verschillende situaties zou toepassen.
  • Je bent gemotiveerd om nieuwe testautomatiseringstools en programmeertalen te leren, zoals Angular en TypeScript.

Bij NS werken we met de volgende 3 gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je openstaat voor nieuwe manieren van werken en technologieën, en dat je een actieve rol speelt in het moderniseren van ons systeem in een cloudomgeving. Samen met je team zorg je dat deze veranderingen succesvol worden doorgevoerd.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS?…


Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS? We zoeken mensen zoals jij met passie en expertise. Begin de reis van morgen bij NS en maak samen het verschil!

Logistics
Utrecht
Active in 3 countries
19,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 43 years