Adviseur Kennismanagement en Onderzoek

Functie­omschrijving

Zoek jij een afwisselende functie om kennismanagement binnen Justid strategisch en duurzaam te organiseren en implementeren? Ben jij die kennisprofessional die een brug slaat tussen de academische wereld en kennismanagement? Je gaat werken met professionals in een kennisintensieve organisatie en hebt contact met veel verschillende mensen binnen en buiten Justid. Bouw je graag aan een netwerk en leg je gemakkelijk verbinding? Reageer dan op deze vacature.

WAT GA JE DOEN?

Een van de uitdagingen waar Justid voor staat, is het effectief beheren en delen van kennis, zowel intern als met externe ketenpartners. De Justid Academy is een belangrijke schakel hierbij. De Justid Academy zorgt voor het ontwikkelen, delen en borgen van Justid-specifieke kennis over de dienstverlening aan de justitiële ketens (strafrechtketen, migratieketen en jeugdketen). Ze faciliteert en organiseert daarmee kennisuitwisseling in de brede zin van het woord. Denk aan opleidingen, kennismanagement én onderzoek voor de medewerkers van de Justitiële Informatiedienst.

Je bent een belangrijke speler bij de (door)ontwikkeling van relevante opleidingen en kennisactiviteiten voor onze medewerkers en ketenpartners. Deze kennis richt zich voornamelijk op gegevensuitwisseling en informatievoorziening binnen de justitiële ketens. Dit doe je op de volgende gebieden:

Analyse, advies en visievorming

• Je ontwikkelt en implementeert een visie op onderzoek en kennismanagement.
• Je identificeert cruciale kennis van Justid op het gebied van keteninformatisering en legt de verbinding met de wetenschap om nieuw ontwikkelde kennis te integreren met aanwezige kennis bij Justid.
• Je creëert draagvlak en je adviseert directie, management en de professionals van Justid op het gebied van onderzoek en kennismanagement.

Coördinatie en organisatie

• Je betrekt interne en externe partijen (opleidings- en kennisinstituten) die een bijdrage kunnen leveren aan onderzoeks- en kennisactiviteiten van de Justid Academy en stelt een agenda op.
• Je coördineert en bewaakt deze agenda en je stuurt op voortgang en resultaat.

Kennisactiviteiten

• Je onderzoekt de behoefte aan kennis en ontwerpt samen met inhoudsdeskundigen de daaruit voortvloeiende kennisactiviteiten die nodig zijn.
• Je initieert, evalueert en je zorgt voor de borging van kennis in de organisatie. Je zet hierbij slimme oplossingen in, als digitale kennisplatforms, en tools.
• Incidenteel treed je op als procesbegeleider bij activiteiten van de Justid Academy.

Let op als je gaat solliciteren:

• Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.
• Het eerste sollicitatiegesprek is op 6 mei. Reserveer deze datum dus alvast in jouw agenda.

Functie-eisen

Wat lezen we op jouw CV?

• Je hebt een WO diploma, richting bedrijfskunde, onderwijskunde en/of communicatie.
• Affiniteit met de justitiële ketens, informatievoorziening en gegevensmanagement is gewenst
• Analyseren, strategisch adviseren, coördineren en organiseren loopt als een rode draad door jouw CV.
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van kennisactiviteiten.
• Je hebt ervaring met procesbegeleiding, denk aan het modereren op kennissessies en gastcolleges of het begeleiden van vakgroepen.

Waarmee maak jij het verschil?

Je bent een gedreven kennisprofessional met visie en daadkracht/resultaatgerichtheid. Je denkt dus vooruit op toekomstige ontwikkelingen en speelt in op wat de organisatie in de toekomst nodig zal hebben. Daarna maak je de vertaalslag van wetenschappelijke inzichten naar bijvoorbeeld kennisactiviteiten bij Justid. Zo krijg je de organisatie in beweging en ontwikkeling met het initiëren van het delen en borgen van kennis.

Je beweegt je makkelijk in een complexe organisatie en schakelt soepel tussen verschillende niveaus. Je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen om tot tastbare resultaten te komen.

Daarnaast ben je ‘naar buiten’ gericht en zorg je voor het uitbouwen en het onderhouden van het (externe) netwerk met de academische wereld en relevante opleidings- en kennisinstituten.

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 12 - maximaal € 6.907,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit.
• Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets.
• Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.