Technical Lead Data Services

Functie­omschrijving

Bij het Rijksvastgoedbedrijf zijn we op zoek naar een Technical Lead Data Services. In 2022 is er een start gemaakt met het inrichten van deze rol en nu zoeken we een techlead die een vervolg kan geven aan lopende zaken en een bijdrage kan leveren aan het verder inrichten van de rol. Als techlead heb je een belangrijke rol in het realiseren van de ambitie van de sectie Data Services: Om dé centrale dataleverancier voor de organisatie te kunnen zijn, hebben we een centrale data voorziening nodig, die we momenteel aan het optuigen zijn. Dat noemen we de ‘corporate datawarehouse’.

Als Technical Lead Data Services sta je aan de lat voor de technisch inhoudelijke component van het team.

Hoe je dat doet?

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het adviseren en coachen van developers bij de vertaling van functionele eisen en wensen van de business naar een toekomstvaste oplossingsrichtingen en de realisatie ervan.
• Het invulling geven aan de realisatie van de ambitie van Data Services. Dit doe je samen met de scrum master, de Product owner en het sectiehoofd. Data Services
• De verbinding met architectuur board behouden en verdiepen
• Het organiseren van de technologie waarmee diensten van data services geleverd kunnen worden;
• De verbetering van de dienstverlening van de sectie Data Services door het adviseren over de inzet van technologie en het verbeteren van gebruik van bestaande technologie;
• Het coachen van developers;
• Het continu verbeteren van de voortbrenging zodat er een modern innovatief werkend team ontstaat.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als lead engineer op het gebied van datamanagement, datawarehousing en het leveren van datasets.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het hands-on realiseren van datawarehouses en dataservices.
• Ervaring met het opstellen van solution architectuur.
• Ervaring met Oracle is een pre.
• Ervaring als solution architect is een pre.

Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je analytisch sterk, weet je anderen te overtuigen en kan je goed met weerstand omgaan. Je bezit het vermogen om de behoefte achter de vraag te achterhalen, waar gaat het nou ècht om. Je staat klaar voor je team en werkt goed samen met niet alleen je eigen team, maar ook met anderen binnen de organisatie.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Meer over jouw toekomstige afdeling

I-Functie

Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormt het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend Rijksvastgoedbedrijf. Met de I-functie zet het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) in op groei, optimalisatie en innovatie door gebruik van nieuwe technieken, vaardigheden en werkwijzen. De I-functie is begin 2021 gestart omdat informatievoorziening een belangrijke factor is voor succes. De I-functie staat onder leiding van de CIO.

Sectie Data Services
De sectie Data Services waar je als techlead deel van uitmaakt, focust op de groeiende informatiebehoefte van het RVB en haar ketenpartners en werkt samen met externe partijen zoals bijvoorbeeld Rijkswaterstaat en het Kadaster. Het aantal informatiesystemen én databronnen is groot. Ons doel is om de gegevens uit databronnen te integreren in een datawarehouse en toegankelijk te maken voor bedrijfsanalyses, rapportages, stuurinformatie en andere informatiesystem. De sectie Data Services levert daarnaast ook 'location intelligence' op basis van geografische data.

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.