Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afdelingshoofd IC

Posted 31 Mar 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,716 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
14 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afdelingshoofd IC

De IC gaat verbouwen. Het ontwerp voor een volledig nieuwe IC ligt er, en het is mede aan jou - als afdelingshoofd van de IC - om hier uitvoering aan te geven en te zorgen voor een prachtige nieuwe plek voor patiënten en medewerkers. Je geeft leiding aan een groot team van hoogopgeleide professionals en draagt zorg voor een fijn leer- en werkklimaat waarin jouw medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Wil jij deze uitdaging aangaan en zorg jij voor topzorg aan onze patiënten? Werken als afdelingshoofd op de IC, hoe zou jij het doen?

Voor de Intensive Care (IC) zijn wij op zoek naar een

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een divers team van in totaal ongeveer 90 medewerkers, bestaande uit IC-verpleegkundigen, practitioners, een PA (een tweede wordt binnenkort opgeleid), zorgassistenten en secretaresses. Het team werkt nauw samen met onze acht intensivisten en arts-assistenten. Samen leveren zij hoogwaardige acute zorg.

In oktober 2025 start de verbouwing van de IC: in een jaar tijd wordt een nieuwe afdeling neergezet met 20 boxen. Als afdelingshoofd maak je onderdeel uit van de stuurgroep verbouwing, ben je de link naar het IC-team en zorg je straks voor een soepele “inhuizing” in de nieuwe afdeling.

Je hebt een duidelijke visie op de acute zorg binnen het ziekenhuis en binnen de regio en zet dit om in een meerjarenplan en concrete jaardoelen voor de IC. Continu verbeteren is belangrijk voor de IC, waarin je het team ruimte en eigen verantwoordelijkheid geeft om zelf met initiatieven te komen en waarbij jij de lijn kunt uitzetten in nauwe samenwerking met de medisch manager (intensivist).

Als leidinggevende signaleer je en weet je wat er speelt binnen het team. Je bent communicatief vaardig en niet bang om zaken bespreekbaar te maken. Je weet daarin de juiste toon te gebruiken zodat de inhoud overkomt. Je draagt zorg voor een veilig en prettig werk- en leerklimaat, zodat de medewerkers en de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf en uit het team kunnen halen.

Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor het beheer van het toegewezen budget van de afdeling en rapporteer je over activiteiten, resultaten en prognoses. Waar nodig stel je verbetervoorstellen voor ten aanzien van processen, kwaliteit, logistiek etc. Je werkt hierin nauw samen met de bedrijfsleider acute zorg, andere afdelingshoofden, de medisch specialisten (intensivisten) en ondersteunende afdelingen om de IC als geheel optimaal te laten functioneren.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
  • Je bent communicatief vaardig, je bent zichtbaar en transparant voor het team, je weet wat er speelt en weet wat het team nodig heeft.
  • Je beschikt over daadkracht en je hebt het talent om je medewerkers te coachen en te motiveren om de teamdoelen te bereiken.
  • Je bent een verbinder die mensen en belangen op een goede en doortastende manier met elkaar weet te verenigen. Je weet een effectieve samenwerking in het team te bevorderen en te borgen.
  • Je hebt een duidelijke visie op de acute (IC-) zorg.
  • Je ziet de samenhang tussen (afdeling overstijgende) processen, gedrag en cultuur. Je bent in staat om deze, samen met het team, goed te borgen en te optimaliseren.

Daarnaast:

  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met de IC zorg en/of de acute as.
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond (dit hoeft niet perse een zorgopleiding te zijn) en hebt bij voorkeur een aanvullende managementopleiding gedaan.

Een assessment op basis waarvan we zullen vaststellen of je bovengenoemde competenties voldoende hebt ontwikkeld kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige baan met volop uitdaging
  • Een enthousiast en betrokken team dat bereid is om samen aan iets moois te bouwen
  • Een gloednieuwe en hypermoderne afdeling
  • Veel autonomie om je afdeling verder vorm te geven
  • Invloed op strategische en tactische beleidsstukken, waaronder het jaarplan en de begroting
  • Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen Je krijgt toegang tot het leiderschapsprogramma, met een divers aanbod aan opleidingsactiviteiten.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De IC bestaat uit zestien IC bedden en twee PACU bedden, die – volgens de landelijke kwaliteitsnormen – het hoogste niveau (niveau 3) heeft. De IC is gevestigd op de locatie Dordwijk (in Dordrecht).

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met drie locaties (Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht). We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met ruim 1000 erkende bedden en een breed scala aan hoogwaardige klinische en poliklinische zorg. Onze 'Zorg met hoofd, hart en ziel' wordt mogelijk gemaakt door 250 medisch specialisten, 4000 medewerkers en 700 vrijwilligers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Dordrecht
4,000 employees