Onderzoeker Rekenkamer Rotterdam

Onderzoeker Rekenkamer Rotterdam

Versterk ons team, analyseer en onderzoek de kwaliteit van het gemeentelijk bestuur!

Jouw rol

Jouw kerntaak is het in teamverband verrichten van onderzoek naar gemeentelijke processen, organisatie en beleid. In dat kader verzamel en analyseer je informatie en gegevens uit verschillende bronnen. Het op de juiste wijze analyseren en het verwerken van deze data is essentieel voor de kwaliteit van het onderzoek. Daarnaast weet je ook op de juiste wijze aan je team door te geven welke informatie relevant is en waarom.

Je draagt bij aan het opstellen van de onderzoeksopzet, de formulering van het projectdoel en de gewenste resultaten. Daarnaast werk je mee aan de uitvoering van het onderzoek, lever je tekstbijdragen voor het eindrapport naar aanleiding van de door jou uitgevoerde onderzoekswerkzaamheden.

Als onderzoeker interview je deelnemers aan het onderzoek. Je onderhoudt contact met externen en bouwt een extern netwerk op.

De onderzoeken waar je aan werkt, zijn relatief compact met een korte doorlooptijd. Je voert de projecten uit binnen de gemeente Rotterdam en in aangesloten regiogemeenten. Je werkt samen met onderzoekers en een (senior) projectleider. De teams zijn klein, de lijntjes kort en er heerst een informele werksfeer.

Wie zijn wij?

De stad moet veiliger, schoner en bereikbaarder worden. Subsidies moeten beter worden besteed. Het gemeentelijk apparaat moet efficiënter functioneren. Dat zijn slechts enkele voorbeelden van beloften van politici en bestuurders. Maar wat komt ervan terecht?

De Rekenkamer Rotterdam is een onafhankelijk onderzoeksinstituut dat de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van het beleid en bestuur van de gemeente Rotterdam onderzoekt. Wij doen dit ten behoeve van de gemeenteraad die daarmee haar rol kan versterken. Rapporten van de rekenkamer zijn daarmee meer dan onderzoeksverslagen. Ze bedienen het hoogste bestuur van de gemeente en worden gebruikt in het politieke debat tussen raad en college. Ambtenaren gebruiken de rapporten om ervan te leren.

De rekenkamer bepaalt zelf wat zij onderzoekt en hoe het onderzoek wordt uitgevoerd. Daarnaast kunnen de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders (B&W) om een onderzoek verzoeken, wat ook met enige regelmaat gebeurt. De Rekenkamer Rotterdam werkt naast de gemeente Rotterdam nog voor een aantal regiogemeenten. Dat betekent dat onze onderzoekers ook bij deze gemeenten onderzoek doen, waardoor je nog meer variatie in werkzaamheden hebt.

De onderzoeken van de Rekenkamer Rotterdam kunnen over van alles gaan. Over het woonbeleid, de aanpak van ondermijnende criminaliteit, welzijnswerk voor jongeren of groen in de stad. De variëteit in onderzoeken maakt dat we actief op zoek zijn naar onderzoekers met verschillende achtergronden. Door een zo groot mogelijke diversiteit van onze onderzoekers zijn wij beter in staat de verschillende onderzoeken vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Ons interdisciplinaire team, bestaat uit ongeveer 25 mensen, met verschillende achtergronden en ervaring.

We werken met veel plezier samen om vanuit een gezamenlijke visie en passie voor de stad Rotterdam tot goede onderzoeken te komen, waar de gemeenteraad op kan bouwen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede ABP Pensioenregeling waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een onderzoeker met een aantal jaren ervaring die met enthousiasme het team van de Rekenkamer komt versterken. Je beschikt over academisch werk- denkniveau. Je hebt affiniteit met politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen gemeentelijke organisaties. Je bent resultaatgericht, analytisch, een teamspeler en je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je bereid om 2 á 3 dagen op kantoor te werken.

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen. Besteed voldoende aandacht aan het invullen.

Vragen

1. Een goed onderzoek begint met het formuleren van een relevante onderzoeksvraag. Geef een voorbeeld van een project waarin je van een probleem naar een onderzoeksvraag bent gekomen en hoe je dat hebt aangepakt.
2. In deze nieuwe functie zal je veel samenwerken met verschillende collega’s met uiteenlopende kennis en expertise. Naast de samenwerking met collega’s, heb je ook contact met externe relaties. Als jij met anderen aan een opdracht werkt, welke rol pak jij dan? Hoe zorg je ervoor dat het eindproduct goed is, zonder dat één iemand veel meer werk heeft geleverd dan een ander? Geef een voorbeeld van een situatie.
3. Kun je aan de hand van een voorbeeld aangeven waaruit blijkt dat je resultaatgericht bent? Geef een voorbeeld waar dat uit blijkt.

Het beantwoorden van de vraag mag bondig. Gebruik voor het beantwoorden van elke vraag maximaal 200 woorden. Let op: kijk of je goed antwoord hebt gegeven op elke vraag. Benoem een voorbeeld daar waar dit gevraagd wordt.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.