Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Opleidingsplaats Verpleegkundig Specialist (team hartfalen)
Ben jij een hbo-verpleegkundige met ambitie om je verder te ontwikkelen? Heb je affiniteit met cardiologie en wil je je specialiseren in hartfalen? Dan is dit jouw kans! Wij bieden een opleidingsplaats voor de opleiding tot Verpleegkundig Specialist AG binnen ons gespecialiseerde team hartfalen.
Tijdens jouw opleidingstraject werk je in ons team hartfalen en combineer je leren en werken. Je krijgt de mogelijkheid om:
De opleiding tot Verpleegkundig Specialist AG duurt twee jaar en combineert theorie met praktijk. Je wordt klaargestoomd om een zelfstandige rol te vervullen in de diagnostiek, behandeling en begeleiding van patiënten met hartfalen.
Zorgbalans is met ongeveer 3.600 medewerkers de grootste werkgever in regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Zorgbalans is een instelling in de sector Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en biedt haar medewerkers een grote mate van verantwoordelijkheid en veel carrièremogelijkheden. Werken bij Zorgbalans betekent: variatie, professionaliteit en vooral: omgaan met mensen. De waarden van de organisatie zijn zelfstandigheid, vertrouwen, respect, verantwoordelijkheid en openheid. Onze missie is: “Mensen met een zorgbehoefte helpen om zolang mogelijk zelfstandig en op eigen wijze vorm en inhoud aan hun leven te geven”.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats bij de mensen thuis waar zorg wordt afgestemd op de individuele behoefte, waar en wanneer de cliënt dat nodig heeft. Om optimale zorg te kunnen geven aan cliënten met chronisch hartfalen is in samenwerking met huisartsen en cardiologen een zorgpad chronisch hartfalen ontwikkeld. De doelgroep bestaat uit cliënten met chronisch hartfalen NYHA III-IV en cliënten met andere cardiologische aandoeningen.
Als Verpleegkundig Specialist in opleiding verdien je maximaal EUR 5.029,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT). Bij succesvolle afronding van de opleiding is er de mogelijkheid tot een vaste aanstelling als Verpleegkundig Specialist (FWG 60).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Tevens kent de CAO VVT een uitgebreid aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Zorgbalans is een moderne zorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio. Met ruim 3800 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie. Dat doen we bij mensen thuis, in onze ontmoetingscentra en woonzorglocaties. Van Castricum, Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Bloemendaal, Heemstede en Zandvoort tot in Hillegom.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.