Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur bijstand en zorg werk je nauw samen met je collega, die al werkzaam is binnen dit vakgebied. Samen ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de meest complexe zaken en het ondersteunen van de rechters tijdens de zaakvoorbereiding. Je stelt conceptuitspraken op en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming. Daarnaast adviseer je je collega’s over juridische vraagstukken van zeer complexe aard, waarbij jouw diepgaande kennis en inzicht van groot belang zijn.
Je houdt de ontwikkelingen op het gebied van bijstand en zorg scherp in de gaten en zorgt ervoor dat je collega’s tijdig op de hoogte worden gesteld van de laatste ontwikkelingen. Je neemt actief deel aan (landelijke) overleggen op het gebied van sociale zekerheid, waar je jouw kennis en ervaring deelt om bij te dragen aan de discussies en besluitvorming.
Als juridisch adviseur ben je niet alleen een bron van kennis, maar ook een actieve kennisdrager. Je deelt je expertise op een creatieve en effectieve manier, zodat deze op de juiste manier bij je collega’s terechtkomt. Bovendien speel je een belangrijke rol in het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers, zodat zij snel kunnen meegroeien in het team. Voor jouw collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van bijstand en zorg, waarbij je hen ondersteunt en adviseert met jouw deskundigheid.
Een bijzondere baan omdat …
Wat we van jou verwachten
Kun jij als ervaren jurist een zaak van a tot z in goede banen leiden?
Jij hebt:
Jij kunt:
Pluspunten van deze functie
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris: inschaling in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto) bij een werkweek van 36 uur, op basis van je werkervaring. Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof. Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur). Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en voor het verduurzamen van je woning. Thuiswerken: in overleg mogelijk. Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid. Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Waar kom je te werken
Rechtbank Den Haag Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Team Bestuursrecht 1
Team Bestuursrecht 1 behandelt zaken op het gebied van Bijstand, Sociale Verzekeringen en Omgevingsrecht. Het team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter, een hoofd juridische ondersteuning en een operationeel leidinggevende van de administratie. Het team wordt ondersteund door een roosteraar en een managementondersteuner. Daarnaast bestaat het team uit (senior) rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.