Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

(Senior) Gerechtsjuristen Team bestuursrecht

Posted 31 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,404 - €5,390 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
6 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij de Rechtbank Rotterdam

Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving en meewerken aan zaken over onder andere asielaanvragen, woningsluitingen of bouwvergunningen? Jouw carrière begint en gaat verder bij de rechtbank Rotterdam. We hebben bij team bestuursrecht ruimte voor startende en ervaren gerechtsjuristen.

Wat ga je doen?

  • Je verdiept je in juridische vraagstukken en bereidt elke zaak tot in de puntjes voor. Als je meer ervaren bent werk je aan complexe(re) vraagstukken of vraagstukken over nieuwe onderwerpen.
  • Je adviseert de rechter over de aanpak van de zaken die jullie behandelen en ondersteunt de rechter als griffier in de rechtszaal. Jouw mening telt en wordt altijd meegewogen in de beslissing.
  • Na de zitting schrijf jij de conceptuitspraak en zorg je ervoor dat zaken op tijd en op de juiste manier worden afgehandeld.
  • Je houdt relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij.

Ons aanbod

  • Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: salarisschaal 9 of 10 (min € 3.484,93 en maximaal € 5.389,87) bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
  • Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
  • Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets, korting met bedrijfsfitness, het verduurzamen van je woning of het afbetalen van je studieschuld.
  • Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
  • Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
  • Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
  • Cao: onze functies vallen onder het CAO Rijk.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde universitaire studie Nederlands recht.
  • Je bent analytisch; de essentie van een zaak kun je in een goed juridisch betoog weergeven.
  • Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel in gesproken woord als op schrift.
  • Je bent resultaatgericht, flexibel en je kunt goed plannen.
  • Je bent een toegankelijke collega, die goed zelfstandig en samen kan werken.

Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.

Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.

We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.

Interesse?
Reageren kan tot en met 6 april 2025. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 april 2025.

Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Mail of bel met Eldina Golić – Čamdžić, HJO via e.camdzic@rechtspraak.nl of 06 25 72 15 69.

Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.

We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees