(Senior) Beleidsmedewerker Openbaarheid met ervaring techniek en AI

Functie­omschrijving

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan openheid binnen de overheid? Vind je het leuk om te werken in een politiek-bestuurlijke dynamische omgeving? En heb jij kennis en/of ervaring op het snijvlak van beleid, AI en techniek? Dan nodigen we je uit om te reageren op de functie van (Senior) Beleidsmedewerker team Openbaarheid bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. In deze functie werk je onder andere aan de beleidsmatige vertaling van de digitale infrastructuur die verplicht is voor de actieve openbaarmaking op grond van de Wet open overheid (Woo) en vorm je een belangrijke schakel tussen techniek en beleid. Daarnaast coördineer je de activiteiten die er spelen rondom de inzet van nieuwe technologische ontwikkelingen (zoals AI) om de uitvoering en uitvoerbaarheid van de Woo te verbeteren.

Jij hebt daarbij de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent all round beleidsmedewerker openbaarheid, wat betekent dat je voor diverse dossiers stukken schrijft, overleggen voorbereidt, afstemt en processen coördineert.
• Je werkt beleidsmatig mee aan de nadere uitwerking van artikel 3.3 (actieve openbaarmaking van informatiecategorieën) en de centrale infrastructuur die volgt uit artikel 3.3b van de Wet open overheid (de Woo-voorziening), waarbij jouw focus ligt op de vertaling van de technische en ICT-aspecten.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van een visie op het gebied van de vindbaarheid en doorzoekbaarheid van (openbaar gemaakte) overheidsinformatie. Je werkt aan het vertalen van deze visie in nader beleid en wetgeving, onder andere als het gaat om de beleidsmatige (door)ontwikkeling van de Woo-voorziening.
• Je speelt een verbindende rol tussen het beleidscluster en het programma dat zich bezighoudt met de implementatie van actieve openbaarmaking en de bijbehorende technische infrastructuur. Je kunt de verbinding leggen tussen juridische en technische experts (beide ‘talen’ spreken).
• Je houdt je bezig met de verschillende AI-trajecten die binnen het Programma Open Overheid spelen, zorgt voor verbinding tussen verschillende trajecten en voorkomt dat opnieuw het wiel wordt uitgevonden.
• Je onderhoudt contact met verschillende actoren binnen en buiten het ministerie, zoals met andere ministeries, vertegenwoordigers van medeoverheden en maatschappelijke organisaties.
• Je begeleidt samen met andere collega’s (onderzoeks)opdrachten die door andere partijen worden uitgevoerd.
• Je werkt collegiaal samen in een breder beleidsteam openbaarheid en bent in staat en bereid in te springen op thema’s van andere collega’s.

In je rol werk je nauw samen met collega’s uit het eigen team, collega’s van de ICT-uitvoeringsorganisatie, (wetgevings)juristen, andere ministeries, uitvoeringsorganisaties(s), medeoverheden en maatschappelijke stakeholders.

Functie-eisen

• Je hebt een WO- werk en denkniveau.
• Je kunt de verbinding leggen tussen beleid-, juridische en technische experts (alle ‘talen’ spreken).
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken op het snijvlak van beleid/regelgeving en ICT. Je hebt bij voorkeur ervaring met het vertalen van (openbaarmakings-)beleid naar wetgevingsproducten en ICT-infrastructuur. Kennis van openbaarheidsbeleid/data-/informatiearchitectuur/informatiehuishouding/de Archiefwet is een pré
• Je hebt bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring bij een beleidsdirectie.
• Je hebt ervaring met een complexe governance-structuur, die vereist dat je overzicht houdt over meerdere speelvelden, helderheid schept en continu flexibel omgaat met wisselende omstandigheden.
• Je bent gewend aan het werken binnen een dynamische en veeleisende politiek-bestuurlijke dynamische omgeving.
• Je werkt georganiseerd en zelfstandig (projectmatig) en hebt ervaring met het organiseren en plannen van trajecten, waarbij resultaten binnen de deadlines worden gehaald.
• Resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en een talent voor prioritering, zelfs onder werkdruk.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn we op zoek naar een (Senior) Beleidsmedewerker binnen de programma Open Overheid. Het rijksbrede programma Open Overheid wil de openheid van de Rijksoverheid vergroten en haar informatiehuishouding en -voorziening verbeteren.

Als de overheid ruimer en actiever overheidsinformatie deelt neemt de transparantie rondom beleidskeuzes toe en draagt dat bij aan het goed functioneren van de overheid. Een goede informatiehuishouding stelt de Rijksoverheid daarbij in staat om op een betrouwbare en transparante wijze haar taken uit te voeren. Journalisten, burgers en onderzoekers worden zo beter en sneller geholpen.

Je komt terecht in het team Openbaarheid; een enthousiast, ambitieus en jong team van ca. 20 mensen. In deze functie ga je aan de slag met het versterken van de transparantie van de overheid en het creëren van een open en betrokken bestuurscultuur. Je draagt bij aan de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) en werkt aan het verbeteren van de informatievoorziening aan de maatschappij. Je weet daarbij een goede koppeling te maken tussen wetgeving, beleid en uitvoering.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.