Contract- en Leveranciersmanager Infra

Wij maken water waardevol

Als Contract- en leveranciersmanager (CLM) richt jij je op de ontwikkeling en optimalisering van de samenwerking met onze belangrijkste leveranciers en aannemers. Daarmee draag je heel concreet bij aan de strategische koers en doelstellingen van Evides en in het bijzonder van die van Infra.

Gegeven de schaarste in de markt is onze grootste uitdaging het aantrekkelijk houden van Evides als opdrachtgever: hierin speel jij een cruciale rol. Je hoofdtaak is het doorontwikkelen, implementeren en uitdragen van de sourcingstrategie, deze vormt de basis voor toekomstige aanbestedingen en huidige contracteringen. Daarnaast heb je als doel om samen met onze belangrijkste leveranciers en onze interne organisatie de PDCA-cycli in te richten en uit te gaan voeren. Tevens ben je gedelegeerd eigenaar van drie werkprocessen: markstrategie, contract management en leveranciers management. Je bewaakt en monitort deze processen en doet verbetervoorstellen.

De uitdaging in deze rol ligt hem in het continu balans zoeken tussen de procedurele en contractuele kant en relaties en belangen, denk bijv. aan andere netbeheerders. In de functie van CLM bouw en beheer je nieuwe relaties en optimaliseer je bestaande relaties. Dat vraagt van jou dat je een logische gesprekspartner bent voor in- en externe stakeholders. Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden waardoor je in staat bent vraagstukken snel te doorgronden. Je beschrijft procedures helder en weet deze ook te implementeren. Je hebt een hoge mate van klantgerichtheid en verantwoordelijkheid en daarnaast het lef en sensitiviteit om te schakelen waar nodig.

Dit is jouw team

De sterk veranderende en groeiende Infra organisatie van nu meer dan 250 fte bouwt, beheert en bedient 15.000 km drinkwaterleiding in ons verzorgingsgebied groot Rijnmond en Zeeland. Het team Cost- en Contractmanagement helpt de Infra organisatie tijdens de veranderingen die zij ondergaat haar doelen te bereiken. Jij werkt samen in een team van contract- en leveranciersmanagers, en ook met onze costengineers. Als CLM werk je nauw samen met het managementteam en de verschillende teamleiders uit de infra organisatie, als ook met Inkoop en juridische zaken.

Heb jij ...

• een afgeronde universitaire of hbo opleiding (zoals bedrijfs- of bestuurskunde of rechten) in combinatie met ruime ervaring als project- of contractmanager?
• ervaring met grote en complexe projecten in een technische omgeving?
• kennis en een drive op het gebied van modern opdrachtgever- of aannemerschap?
• kennis en ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement en procesverbetering?
• kennis van en ervaring met contractvoorwaarden van meerdere type contracten, zoals UAV 2012, en/of UAV-gc (pre)?

Ben jij ...

• deskundig op je vakgebied, word je gezien als autoriteit?
• bewezen onderhandelingsvaardig en beschik je over een flinke portie overtuigingskracht?
• ondernemend, kritisch en besluitvaardig?
• dienstverlenend, verbindend en tegelijk doelmatig?

Wat jij gaat doen

• Je start met het je eigen maken van onze visie op leveranciers en de contracten.
• Je beheert en bouwt relaties uit met strategische leveranciers en draagt daarbij de visie, strategie en doelstellingen van Evides uit.
• Maak jij kennis met de bestaande contracten van Infra en adviseert Inkoop over nieuwe aanbestedingen en nieuw af te sluiten contracten.

Verder ga jij aan de slag met aan:

• het inrichten van de afdeling;
• het inrichten van de PDCA’s op onze belangrijke contracten;
• de implementatie van onze vernieuwende aannemerscontracten: de realisatie van de jaarplannen van de aannemerscontracten;
• het vertegenwoordigen van Evides in het CBG proces: Contract beheer groep (collega netbeheerders en aannemers);
• het doorontwikkelen van onze Infra Sourcing strategie adhv lesson learned.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 12 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 6.672,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.468,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.