Medior Data Engineer Team Dienstregeling

Kom jij ons helpen met het bouwen van een robuuste dienstregeling? Een dienstregeling die aansluit op de wens van de reiziger, de eisen van de overheid en de beschikbaarheid van de middelen zoals personeel, materieel en energie. 🚆

Daarom wil je als Data Engineer bij NS werken

• Je helpt de grootste vervoerder van Nederland met het vinden van antwoorden op de complexe vraagstukken rond de dienstregeling. Jij maakt straks de basis data-objecten van alle momenten in het planproces van de dienstregeling;
• Je werkt aan innovatieve ontwikkelingen zoals het bouwen van een flexibel fundament waarin data geladen kan worden op ieder moment van het planningsproces en je draagt hiermee bij aan de treindienst van de toekomst;
• Je krijgt de kans om veel kennis op te doen over het complexe dienstregelingsdomein en de innovatieve tooling. Een functie waarin veel te leren valt en er volop doorgroeimogelijkheden zijn.

Dit ga je doen als Data Engineer bij NS

Als Data Engineer Dienstregeling maak je deel uit van een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het toegankelijk maken van de planningsdata van de dienstregeling. Dit is de basis waarop andere BI-teams voortbouwen om informatieproducten te leveren en analyses uit te voeren.

De kwaliteit en stabiliteit van jouw werk bieden een betrouwbare basis voor je collega's. Of het nu gaat om het voorkomen van overvolle of lege treinen, reizigerspunctualiteit, RvB-rapportages, duurzaam ondernemen of het voorspellen van de inkoop van tractie-energie, de mogelijkheden zijn eindeloos.

Je bouwt mee aan het NS-Datafundament, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beschikbaar maken van zowel de planning van de huidige week als die van het komende jaar. Je samenwerking met collega’s binnen en buiten je team is cruciaal. Hierbij maak je afhankelijkheden inzichtelijk. Samen met de Product Owner prioriteer je de gekozen oplossingen voor de gehele dataketen op de juiste manier.

We werken met Wherescape, Snowflake en Datavault. Enige kennis van ADF en en/of Databricks is mooi meegenomen. En uiteraard bieden we je graag ondersteuning en training waar je nog kennis mist.

Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het maken van een Datavault 2.0 model met behulp van Wherescape
• Het ontsluiten van databronnen in de Cloud en het opwerken van de ontsloten data met ADF en Databricks
• Het bouwen van robuuste code in Snowflake met controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
• Het in productie nemen van ontwikkelde oplossingen.
• Het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen of deze kunnen overdragen aan andere teams.

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Je bent werkzaam binnen het cluster Prestatieregie. Binnen dit cluster helpen we de organisatie om datagedreven te sturen op steeds een betere dienstregeling. Dit bereiken we met een Scrum-team bestaande uit 3 Data Engineers, 2 Testers, 1 Informatieanalist, een Product Owner en een Scrum Master. Het is een hardwerkend team, dat graag met elkaar de successen viert en tegelijkertijd elkaar scherp houdt om te groeien en te professionaliseren. We hebben een gezonde ambitie om iets moois neer te zetten en dat wat we hebben steeds een stukje beter te maken. Ook aan collegiale gezelligheid ontbreekt het niet.

Dit zijn de functie-eisen

Om Data Engineer te worden bij Team Dienstregeling beschik je onder andere over:

• HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring op een ETL-BI/DWH omgeving
• Ervaring met Datavault 2.0 en dimensionele modellen
• Ervaring met deployment automation en versiebeheer
• Ervaring met Azure Data Factory en/of Databricks
• Kennis van Wherescape en Snowflake zijn een pré
• Je bent in staat om complexe problemen en technologische uitdagingen op te lossen, in samenwerking met je team.

En uiteraard bieden we je graag ondersteuning en training waar je nog kennis mist.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.254,- en € 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.