Transport Planner

Jouw rol als Transport Planner

In de rol van Transport Planner draag jij bij aan de levering van goederen aan onze 1.400 winkels in Europa (8 landen). De goederen arriveren in ons distributiecentrum, waar ze worden verdeeld voor leveringen aan de winkels en HUB’s. Elke winkel wordt twee keer per week bevoorraad. Jij plant het transport vanuit ons distributiecentrum, waarbij zowel onze eigen chauffeurs als externe transportbedrijven worden ingezet.

Naast de planning richt je je op het oplossen van problemen tijdens de rit, het verbeteren van processen en het aansturen van chauffeurs. Je werkt in een team van Planners, Wagenparkbeheer en Analisten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Planning van transportorders voor onze winkels in Nederland, Duitsland, Luxemburg, België, Oostenrijk en Frankrijk;
• Planning van onze HUB-pendelritten naar België, Frankrijk, Portugal en Spanje;
• Resourceplanning voor aankomende leveringen;
• Opstellen van routeschema’s voor de chauffeurs;
• Aanspreekpunt voor onze chauffeurs;
• Communicatie met chauffeurs via e-mail, telefoon, app en boordcomputer;
• Afstemming met externe transportbedrijven over uitbestede ritten;
• Communicatie met onze winkels bij afwijkingen in de planning;
• Bewaken van rust- en rijtijden van chauffeurs;
• Bijhouden van de verlofplanning van chauffeurs;
• Bijdragen aan een goede werksfeer en teamspirit.

Binnen de afdeling Transport heeft iedereen een eigen specialisatie, grotendeels gebaseerd op interesse, kennis en kunde. Je krijgt de vrijheid om je rol hier zelf in te vormen. Zo is de ene collega verantwoordelijk voor de werving en selectie van chauffeurs, terwijl een andere collega zich richt op de inkoopadministratie. De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisselende diensten tussen 07:00 en 19:00, van maandag tot en met vrijdag. Deze tijden kunnen in de toekomst veranderen.

Dit breng je mee

• Ervaring met plansystemen, zoals Ortec of vergelijkbare software;
• Goede kennis van Excel;
• Sterk inschattingsvermogen op het gebied van risico’s en gevolgen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (beheersing van Frans, Duits of Spaans is een pré);
• Bereidheid om te werken in wisseldiensten en piketdiensten, waar nodig.

Dit krijg je ervoor terug

• Een werkomgeving waar je continu wordt uitgedaagd;
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding (vanaf 10 kilometer);
• Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Pensioenopbouw;
• Toegang tot ons e-learningplatform, waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
• 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels;
• Een werkgever die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en het belang van medewerkers zeer hoog op de agenda heeft staan.

Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door de Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Je krijgt heel veel vertrouwen vanuit de organisatie en daardoor kan je heel snel ervaring opbouwen Erwin van der Meij, BI Specialist