Executive | Strategy | People in M&A | Deals

Wat ga jij doen in deze functie?

Geen dag is hetzelfde! Als Executive People in M&A bij KPMG Strategy draai je direct mee in diverse (M&A) projecten. Je voert HR- en Maatschappelijke Impact Due Diligence uit, adviseert over strategische personeelsvraagstukken en begeleidt organisaties bij fusies en overnames. Denk aan het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, het begeleiden van reorganisaties en het ontwikkelen van veranderstrategieën.

Vanaf dag één krijg je de kans om waardevol advies te geven op C-level en echt impact te maken. Ons team groeit snel en we zoeken een ambitieuze starter die samen met ons verder wil bouwen terwijl je kennis en ervaring opdoet in de snelle, uitdagende en dynamische wereld van M&A.

Jouw uitdagingen

Ben jij klaar om je HR-kennis naar een hoger niveau te tillen? Wil jij je analytische vaardigheden inzetten in de uitdagende en snel veranderende wereld van fusies en overnames? Dan is de rol van Executive People in M&A bij KPMG Strategy jouw perfecte startpunt!

Als onderdeel van ons team werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken binnen M&A-processen. Denk aan:

• Welke HR-factoren bepalen de aantrekkelijkheid en risico’s van een onderneming in een M&A-proces
• Hoe zorg je voor de beste deal voor de (ver)koper van een organisatie
• Hoe gebruik je HR-analyses om complexe klantvragen te beantwoorden
• Hoe versnel je de integratie van medewerkers bij een fusie of overname
• Welke waarde-creërende initiatieven kan je identificeren realiseren