Stage People Management

What are you looking for?

What do we offer?

• To be courageous
• To live wholeheartedly
• To keep growing

What do you bring?

• Een echte teamspeler
• Een positieve houding
• Een aanpakkersmentaliteit

How you can
make a difference

Wil jij bijdragen aan de Albert Heijn van de toekomst? Wil jij ons AH Labs team komen versterken als People Management stagiair(e)? Bekijk dan snel de volgende vacature! 

Je kent de Albert Heijn waarschijnlijk van je dagelijkse boodschappen, maar wist je dat we steeds meer een technologiebedrijf worden? Met 35 miljoen klanten die we per week bedienen willen we ons continu blijven ontwikkelen om hen zowel in de winkel als online zo gemakkelijk mogelijk boodschappen te laten doen. Binnen onze Technology & Gen AI Labs afdeling zijn we continu bezig met de werving van nieuw talent op het gebied van software, UX-design en business development om hieraan bij te dragen.

Jouw nieuwe baan en werkplek.

De afdeling AH Labs is verantwoordelijk voor innovatie binnen Albert Heijn Online. Binnen Labs werken we met jonge enthousiaste mensen samen aan de toekomst van Albert Heijn en innoveren we elke dag. Het is onze missie om ervoor te zorgen dat klanten nog gemakkelijker, leuker en sneller hun online boodschappen kunnen doen. De focus binnen de afdeling ligt op het bedenken en valideren van innovatieve concepten en services op basis van de nieuwste technologieën. Deze nieuwe technologieën zetten we in om onze klanten nog beter van dienst te kunnen zijn, zowel online als offline. Zo hebben we een automatische chatbot gebouwd die klanten adviseert op het gebied van wijn. Recent hebben we gewerkt aan de app Overblijvers, waarmee we voedselverspilling tegengaan door tasjes gevuld met producten die bijna over datum gaan voor een gereduceerde prijs aan te bieden.

Naast innovaties, is Labs een kweekvijver van talent. Daarom leggen we ook de focus op het werven van nieuw talent, en daarnaast de interne doorstroom binnen Ahold Delhaize. Deze stage biedt een mooie kans om met ons mee te denken over het nog verder verbeteren van de werving en doorstroom, en geeft ruimte voor eigen initiatieven, zoals het organiseren van events of brainstorms. Daarnaast ben je echt onderdeel van onze Tech community en kun je bijdragen aan de nieuwste innovaties.

Dit ga je bij ons doen.

Tijdens jouw stage bij AH Labs draag je bij aan de People Management van het innovatie Lab: Je denkt mee over de werving van IT, business en UX-design talent, ondersteunt bij het opzetten van een interne doorstroom ‘journey’ voor deze disciplines en organiseert samen met collega’s events, zoals brainstorms en werving events. Je staat in contact met verschillende kandidaten en afdelingen om ervoor te zorgen dat talent blijft binnenkomen bij Ahold Delhaize.  Kortom, een veelzijdige stage met verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen input en creativiteit.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 (In overleg is onderzoek doen ook mogelijk, maximaal 1 dag per week).
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.
• Stage waarin je échte werkervaring opdoet in het veld! Zien wat AH Labs al heeft ontwikkeld? Kijk dan op www.ah.nl/labs voor een overzicht!

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

What matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.” Anonymous, Employee

Live wholeheartedly

“The support this company has always offered means the world to me." Anonymous, Employee

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.” Anonymous, Employee

Meet your colleagues

Anđela Petrović, Director of Organizational Development

"It brings me great joy to see people build the life and career they want" Anđela Petrović, Director of Organizational Development

Efstathia Daskalaki, HR Payroll Manager

"My team honestly feels like my second home" Efstathia Daskalaki, HR Payroll Manager

Danilo Grbović, Talent Acquisition Partner Support Office

"Our company culture of striving for excellence aligns perfectly with who I am" Danilo Grbović, Talent Acquisition Partner Support Office