Contentspecialist

Contentspecialist

Ben jij in staat ingewikkelde pensioeninformatie om te zetten in begrijpelijke teksten? Ben je tegelijkertijd een allrounder die ook goed is in analyseren en ervan houdt om dingen uit te pluizen? Vind je het ook interessant om de pensioeninhoud in te duiken – echt waar, pensioen is leuk! – en werk je graag in een hecht team, dan heb je nu de perfecte nieuwe baan gevonden.

Jouw functie

Je gaat aan de slag als Contentspecialist voor onze klant StiPP, het pensioenfonds voor de uitzendbranche. In die functie maak je samen met je collega-contentspecialist klantgerichte, heldere en effectieve content voor alle on- en offline kanalen. Van webteksten tot brieven en van e-mailings tot nieuwsberichten. Je duikt de inhoud in, schrijft of redigeert de tekst, stemt die af met diverse stakeholders, zoekt er de juiste beelden bij en publiceert het vervolgens. Je weet uit welke elementen een effectieve landingspagina of e-mailing bestaat en hoe die moet worden opgebouwd. Wat achtergrondkennis van de techniek zorgt ervoor dat je snapt wat de (on)mogelijkheden zijn en maakt je een goede gesprekspartner voor je IT-collega’s. Een belangrijke taak in deze functie is het analyseren van de effectiviteit van kanalen, middelen en campagnes, o.a. met behulp van Google Analytics. Op basis van deze analyses doe je ook verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de kwartaalrapportage waarin je de resultaten en aanbevelingen duidelijk rapporteert. Af en toe pak je ook bredere taken op. Bijvoorbeeld als er met een UX-blik naar een digitale klantreis moet worden gekeken. Of als er uitgezocht moet worden waarom er ineens zoveel bounces bij de e-mailings zijn. Je bent dus een echte allrounder. Samen met de Marketing- & Communicatieadviseur en de andere Contentspecialist denk je in de breedte mee met verzoeken van het bestuur van StiPP op het gebied van marketing en communicatie. Met z’n drieën ‘runnen’ jullie de gehele marketing en communicatie voor het pensioenfonds. Van planvorming tot uitvoering.

Op de afdeling Marketing & Communicatie van PGGM verzorgen we een breed scala aan marketing- en communicatieactiviteiten voor een aantal pensioenfondsen: Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), BPF Schilders, StiPP, PMT en Bpf Koopvaardij. Dat doen we met zo’n 50 professionals, verdeeld over vijf teams in Zeist en Den Haag. Jij komt te werken in het team M&C BPF Schilders & StiPP in Zeist. Het team bestaat uit marketing- en communicatieadviseurs, een communicatiespecialist en contentspecialisten. Ook werk je veel samen met verschillende disciplines buiten jouw team zoals de collega’s van de andere M&C-teams, pensioenexperts, de klantenservice en productowners. Je hebt incidenteel ook contact met de bestuursleden van StiPP. Lekker afwisselend dus en met heel veel leuke en professionele collega’s om van te leren en om samen mee op te trekken!

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau (communicatie, journalistiek, digitale media)

Én

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een contentcreatiefunctie bij een grote en complexe organisatie. Ervaring in de pensioen- of financiële sector is een pré;

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

• Beschikbaar bent voor 32 uur per week;
• Een zogenoemde vlotte pent hebt en instaat bent om te schrijven voor alle gewenste uitingen en kanalen van het pensioenfonds (online en offline);
• Kennis hebt van en aantoonbare ervaring met de nieuwste (online) marketing- en communicatietechnieken, je bent analytisch ingesteld en data gedreven;
• Ervaring hebt met werken met een CMS, e-mailmarketingsysteem en analytics tools. Aantoonbare werkervaring met Google Analytics is een vereiste;
• Nieuwsgierig bent naar de resultaten van de communicatie. Je analyseert die met als doel voortdurend te kunnen verbeteren;
• Plantmatig werkt, bent proactief en resultaatgericht en zoekt van nature makkelijk de samenwerking op;
• De weg weet te vinden in een complexe omgeving en laat je daar niet door afschrikken. Je kunt er goed mee omgaan dat iedereen ‘verstand van communicatie heeft’ en jouw werk kritisch bekijkt.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 🌿

Collega’s van PGGM werken afwisselend thuis en op kantoor. Je werkt daar waar het voor je taken het handigst is. Daarnaast heeft elk team één vaste teamdag op kantoor. De verwachting is dat je minimaal 2 dagen per week bij PGGM in Zeist aanwezig bent (op dit moment dinsdag en donderdag).

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3525,- en € 5.035,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 45,- per maand;
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Contentspecialist: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als contentspecialist samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

“Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.” PGGM