docent Forensische Opsporing Verkeer

Haal jij er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van collega’s uit de opsporing? Grijp dan nu je kans en ga aan de slag als docent Forensische Opsporing Verkeer bij de Politieacademie in Apeldoorn!

Wat ga je doen?

De maatschappelijke impact van zware verkeersongevallen is groot. In de opsporing van deze verkeersongevallen zet de politie steeds meer innovatieve onderzoeksmethodieken in. Deze (digitale) mogelijkheden ontwikkelen zich in hoog tempo, bijvoorbeeld binnen onze infrastructuur en op het gebied van automotive.

Als docent ga je het ontdekken, veiligstellen en analyseren van fysieke en digitale sporen uitleren aan de collega's uit de politiepraktijk. Je doceert kennis die relevant is voor de Forensische Opsporing, met name gericht op zware verkeersongevallen. Ontwikkelingen in de vakgebieden binnen verkeersinfra, automotive en het forensisch onderwijs volg je op de voet en de opgedane kennis vertaal je naar voor de opsporingspraktijk bruikbare methoden en technieken. Dit alles binnen de juiste juridische kaders. Zo lever je een onmisbare bijdrage aan de verdere ontwikkelingen van het verkeersongevallenonderzoek binnen de Forensische Opsporing en is er ruimte voor het ontwikkelen van jouw eigen specialisatie.

Je houdt je concreet bezig met het:

• verzorgen van lessen, het inhoudelijk samenstellen van de lesstof en leermiddelen;
• actueel houden van de lessen in overleg met collega-docenten. Alle opsporingmethoden en elementaire rechts- en wetskennis komen aan bod. Het onderwijs heeft een directe relatie met de politiepraktijk;
• op peil houden van je eigen specialisatie en daarmee ook actief deelnemen aan (inter)nationale (kwaliteits)netwerken;
• in verbinding komen en blijven met de praktijk;
• mede oordelen over de competenties van studenten en het evalueren van leeractiviteiten met hen. Zo kan je ook worden ingezet als examinator.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings-en kenniscentrum voor de politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. In samenwerking met de politiepraktijk en partners, zoals het Nederlands Forensisch Instituut, Openbaar Ministerie en Hogescholen, organiseert de Politieacademie dit onderwijs. Je komt te werken in het Team Specialistische Opsporingsondersteuning, Cluster Forensische Opsporing. Dit team bestaat uit vakspecialisten met ervaring op het gebied van onderwijs en Forensische Opsporing.

Om inhoudelijke kennis en ervaring met betrekking tot Forensische Opsporing nu en in de toekomst te waarborgen, worden nieuwe collega's met kennis van de opsporingspraktijk en bij voorkeur een forensisch digitale insteek met open armen ontvangen. Je werkplek is de Politieacademie in Apeldoorn. Naast deze werkplek kan je door het hele land ingezet worden om op locatie onderwijs te verzorgen.

Wie ben jij?

Jij haalt er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van collega’s uit de opsporing. Met jouw kennis van het onderwijs maar ook van de opbouw van het onderwijssysteem kun je op heldere en inspirerende wijze je kennis en vaardigheden overbrengen. Je bent creatief, resultaatgericht innovatief, flexibel, verbindend en hebt een groot inlevingsvermogen. Organiseren gaat je goed af en je bent in staat studenten te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. We werken in een complexe omgeving die enorm in beweging is, dus jij houdt ervan jezelf te blijven ontwikkelen. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je hebt een proactieve werkhouding.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• een pedagogisch didactische aantekening of de bereidheid deze te halen;
• technisch inzicht.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.