Technical Reporter - Asset Management

Over de functie

Vattenfall levert aan meer dan 200.000 klanten dagelijks koude en warmte via ons stadswarmtenetwerk, opgewekt door onder andere gascentrales in Diemen en Amsterdam.

Inzicht in de performance en beschikbaarheid van de installaties op deze centrales is voor ons en onze klanten van cruciaal belang. Het Asset information Management team zorg hier voor, door middel van Data Management, Metering, Technical Reporting en Monitoring op performance en condities van de installaties.

Aan de hand van meetgegevens wordt de performance, conditie, beschikbaarheid en vergunningsverplichtingen van assets helder in kaart gebracht en wordt aangestuurd op optimalisering. Jouw grootste rol hierin is het zorgen voor betrouwbare data die onze Analisten kunnen gebruiken. Essentieel is het opleveren van consistente en kwalitatief hoogwaardige rapportages om te voldoen aan onze wettelijke verplichten.

Voor de versterking van dit team zijn we op zoek naar een Technical Reporter.

Wat houdt de functie in?

Als Technical Reporter ben je verantwoordelijk voor data management en rapportages over de productie van onze installaties. Je analyseert data op centraal niveau, vergelijkt deze met decentrale data en verzorgt gestructureerde en uniforme productie-informatie. Je rapporteert aan de interne organisatie (Asset managers, Operational managers, Environment & Inspection), maar ook aan (lokale) overheden. Consistentie en accountability van verslaglegging is hierin van groot belang.

• Jij brengt rapportage wensen in kaart en stuurt bij waar nodig in overleg met je interne klanten.
• Je werkt nauw samen met de Data Engineers binnen IT aan het continue verbeteren van de rapportage mogelijkheden en de systemen die deze data genereren.
• Je maakt onderdeel uit van een agile team bestaande uit Technical Reporters, Data Engineers, Data Scientists en Metering Engineers.

Een voorbeeld van Data waar je dagelijks mee komt te werken zijn de geleverde vermogens van onze opwek installaties. Het is aan jou om de data kwaliteit hier te waarborgen en te valideren.

Onze rapportages zijn op dit moment nog statisch. We zitten in de transitie naar een meer dynamische oplevering met behulp van PowerBi, PI Vision en Python.

Jouw profiel

Herken jij jezelf als een kwaliteitsgerichte en consistente Reporter? Zet jij graag jouw kennis van technische installaties in voor onze klimaat doelstellingen? Werk jij graag in een technische omgeving, op een gestructureerde manier aan hoog kwalitatieve rapportages? En help jij ons in de transitie naar dynamische data? Dan is dit jouw baan! Verder breng je:

• HBO werk en denk niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in reporting in een industriële omgeving
• Ervaring met Data Management
• Goede kennis van Office 365 en PowerBI (Azure en PI kennis is een pré)
• Goede kennis van technisch Engels.

Extra informatie

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie is €4.500,- tot €5.600,- bruto op basis van 38uur. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• 8% vakantiegeld
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,5%
• Een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• 25 vakantiedagen en bij een 40-uurs contract nog eens 13 extra vakantiedagen
• Keuzebudget, waar je onder andere extra vakantiedagen van kunt aan- en verkopen, een fiets van kan aanschaffen of gewoon uit laten betalen;
• Opleidingsbudget, omdat wij het belangrijk vinden dat jij je kan blijven ontwikkelen

Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Deze functie kan vervuld worden vanuit onze locaties in Diemen of Hoekenrode (Bijlmer Arena). Hybride werken is op dit moment de norm. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans, wij blijven dus samen kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, Validata.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over ons

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie.