Senior adviseur Strategie en plannen

Functie­omschrijving

Werken bij de Koninklijke Landmacht, maar niet als militair? Bij Defensie werken niet alleen 50.000 beroepsmilitairen en reservisten, maar ook ongeveer 24.000 civiele collega's. Jij kunt jouw expertise inzetten binnen een professionele defensieorganisatie en zo bijdragen aan vrede en veiligheid. Je komt te werken bij het Commando Landstrijdkrachten binnen de afdeling Strategie & Plannen en de afdeling Internationale Militaire Samenwerking (IMS).

Wij zijn op zoek naar een Senior adviseur die aan de slag gaat met het thema schaalbaarheid in de breedste zin van het woord - zowel menskracht als materieel, om ervoor te zorgen dat wij Nederland veilig kunnen houden. Je denkt conceptueel na over het thema schaalbaarheid en hoe je dit in praktijk in kunt zetten. Daarnaast geef je invulling aan de Internationale Militaire Samenwerking van de Landmacht als inhoudelijke dossierhouder voor de Europese Unie en de Indo-Pacific. Ook ben jij de schakel vanuit de Landmacht naar andere onderdelen binnen Defensie op het gebied van nationale veiligheid, bijvoorbeeld ten aanzien van het Landelijk Crisisplan Militaire Dreigingen; waarin interdepartementaal wordt vastgelegd hoe wij Nederland veilig kunnen houden.

In de dynamische rol als adviseur ben jij degene die structuur aanbrengt en overzicht houdt, ook wanneer het druk is. Je bent een verbinder en werkt samen in een netwerk binnen de Defensieorganisatie. Daarnaast onderhoud je contacten binnen o.a. de Europese Unie en met Landmacht organisaties in de Indo-Pacific.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van de militair-strategische visie op het landoptreden ter ondersteuning van de Koninklijke Landmacht als adviseur en kennismanager op het gebied van schaalbaarheid en nationale veiligheid;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en totstandkoming van het CLAS-deel van algemeen Defensiebeleid gericht op schaalbaarheid en nationale veiligheid.
• Bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van de IMS Strategie van de Landmacht.
• Voorbereiden van en deelname aan (internationale) vergaderingen en bezoeken.
• Het vertegenwoordigen van CLAS in vergaderingen op werkniveau en overlegfora bij de Bestuursstaf, Defensiestaf en andere defensieonderdelen.
• Het onderhouden van een breed netwerk van stakeholders binnen alle Defensieonderdelen, CLAS en externe stakeholders.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven professional die:

• WO werk- en denkniveau heeft;
• Omgevingsbewust, mens- en resultaat gericht is en aantoonbare ervaring heeft met het coördineren en integreren van informatie uit diverse bronnen en op verschillende niveaus;
• een goede beheersing heeft van de Engelse taal;
• beschikt over werkervaring binnen de defensieorganisatie is daarbij een pré.
• Daarnaast kan je goed schrijven, ben je analytisch sterk en kan je dus hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Je krijgt energie van het opbouwen en inzetten van je netwerk. Helder communiceren is iets wat je van nature doet, je bent integer en stressbestendig.

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken binnen de afdeling Strategie & Plannen die is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de militair-strategische visie op de landoptreden ter ondersteuning van de Commandant Landstrijdkrachten. Binnen de afdeling zijn de werkzaamheden verdeeld over verschillende taakgebieden, afhankelijk van de benodigde capaciteit en zwaartepunten. De werkzaamheden binnen de afdeling Strategie & Plannen zijn belegd binnen de volgende taakgebieden:

1. Strategie en planvorming, kennis, innovatie en doctrine;
2. Internationale militaire samenwerking;
3. Behoeftestellingen;
4. Organisatieontwikkeling.

Jouw nieuwe team is een hecht en warm team. Je wordt opgevangen door ervaren collega’s die jou wegwijs gaan maken bij jouw inwerktraject. Er is binnen het team veel vrijheid, samen met jouw collega’s kijk je naar jouw portfolio om samen te bepalen wat goed bij jouw kwaliteiten en ervaring past.

Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.

Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.