Adviseur informatiebeveiliging

Functie­omschrijving

Als je ergens maatschappelijke impact hebt als adviseur informatiebeveiliging, dan is het wel bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag! Samen met een compact team zorg je ervoor dat de kritische systemen van onze opdrachtgevers voldoen aan de NIS2-richtlijn van de Europese Unie. En dat de systemen blijven voldoen aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid. Een uitdagende functie met veel vrijheid om de juiste aanpak te kiezen.

Wat de systemen waaraan je werkt zo kritisch maakt? Neem het SAP-systeem van het Financieel Dienstencentrum. Daarin wordt de financiële administratie voor 6 kerndepartementen gevoerd. Ofwel: een derde van de Rijksbegroting! Daarnaast werk je aan de systemen van Uitvoering van Beleid die bedrijfssubsidies in het sociaal domein verstrekt. En die van het Leer- en Ontwikkelplein dat opleidingen verzorgt voor de medewerkers van 3 ministeries. Jij zorgt er mede voor dat hackers en andere landen geen toegang hebben tot al deze persoonlijke en financiële gegevens.

Als adviseur focus je op het implementeren, onderhouden en optimaliseren van maatregelen en processen om te voldoen aan de Network and Information Security directive (NIS2). Daarbij ontwikkel je beleid voor een goede inrichting van de systemen, geef je strategisch en tactisch advies over de optimalisatie van informatiebeveiliging én voer je uit wat je adviseert. Ook verzorg je evaluaties en data protection impact assessments gebaseerd op de Baseline Informatiebeveiliging Overheid.

Als geen ander weet jij dat de ontwikkelingen op het gebied van informatieveiligheid steeds sneller gaan en dat de dreigingen steeds serieuzer worden. Daarom informeer je het management van onze opdrachtgevers goed over informatiebeveiligingsrisico’s. En adviseer je over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving en het toepassen van nieuwe processen en technologieën. Ook organiseer je samen met je collega’s trainingen en activiteiten om de bewustwording over informatiebeveiliging binnen de organisaties te vergroten.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen

Je weet je in korte tijd de procedures en systemen van jouw afdeling Informatievoorziening en van onze opdrachtgevers eigen te maken. Hierbij schakel je makkelijk met collega-adviseurs voor informatiebeveiliging en privacy. Maar ook met architecten, functioneel beheerders en applicatieontwikkelaars. Ook kun je anderen helder adviseren en overtuigen van jouw oplossingen en ideeën. Jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands komen daarbij goed van pas. En je bewaart de rust en het overzicht in een dynamische beleidsomgeving. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, IT of (Information) Security Management.
• Ruime ervaring in een rol als adviseur voor informatiebeveiliging.
• Ervaring met het toepassen van de AVG en van praktische beheersmaatregelen op basis van BIO of ISO 27002.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag bij Informatievoorziening, een compact team dat onderdeel is van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. Nu zijn we nog met 2 maatschappelijk bevlogen adviseurs die zowel het ministerie als onze opdrachtgevers door en door kennen. We breiden uit naar 5 professionals om het management van onze opdrachtgevers nóg beter te ontzorgen op het gebied van informatieveiligheid. Samen zorgen we op een agile manier voor de beste aanpak van ons werk.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.