Junior adviseur water en klimaat

Functieomschrijving

Ben je een WO-student in de laatste fase van je studie of recent afgestudeerd in Water Management, Construction Management & Engineering (CME), Environmental Sciences of Spatial Sciences? Wil je impact maken in het domein van Water & Klimaat? Zoek je een uitdagende start van je carrière waarin grote vraagstukken op het gebied van waterkwaliteit, waterveiligheid en klimaatadaptie in beweging brengt? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als junior adviseur water en klimaat werk je (vaak samen met collega’s) aan strategische adviesopdrachten of als project- en programmasecretaris op het gebied van waterkwaliteit, waterveiligheid en klimaatadaptatie. Je werkt voor waterschappen, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, ministeries, drinkwaterbedrijven of programmadirecties. Jij adviseert over wateropgaven in het landelijk gebied, vaak gecombineerd met andere duurzaamheids- of leefbaarheidsopgaven.

Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het droogteprobleem, de aanpak van de waterkwaliteit of gebiedsopgaven rondom waterveiligheid. Jij ondersteunt bij beleidsvorming, doet evaluaties of geeft met collega’s advies over de governance van projecten of programma’s. Veelal gaat het om opgaven met veel betrokkenen, bestuurlijke complexiteit en met een strategisch karakter. Naast het geven van advies draag je ook bij aan de implementatie ervan bij de opdrachtgever, zodat de opvolging zorgvuldig verloopt en het advies daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Wat bieden we jou?

• Salaris: vanaf 3.166 euro bruto per maand o.b.v. fulltime, afhankelijk van opleiding en werkervaring.

• Mobiliteitsbudget: keuze voor OV, leaseauto en/of fiets.

• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.

• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.

• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.

• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.

• Een premievrij pensioen.

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: uitstekende mogelijkheden via onze academy.

• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Wat ons bijzonder maakt, is de vrijheid om je werk zelf in te richten en datgene te doen waar jij energie uit haalt, met oog voor een goede work-life balance. Je krijgt de unieke kans om binnen no-time door te groeien naar adviseur met uitstekende begeleiding en interessante trainingsdagen vanuit het YOP-programma en onze Academy. Als YOP’er combineer je werken aan projecten met opleidingsdagen gericht op ons werk. Je krijgt een mentor die je helpt in je persoonlijke ontwikkeling. Door de mix van projecten, opleidingsdagen en individuele coaching ontwikkel jij je razendsnel.

Wat neem je mee?

• Je bent een energieke WO-student in de laatste fase van je studie of recent afgestudeerd in een Master op het gebied van Water Management, Construction Management & Engineering, Environmental Sciences, Spatial Sciences of een vergelijkbare specialisatie.

• Je combineert inhoudelijke affiniteit met actuele vraagstukken op het gebied van water & klimaat met interesse in governance en organisatievraagstukken.

• Je bent analytisch sterk, gestructureerd en ondernemend.

• Je kan zowel goed zelfstandig als in teams werken, en durft hulp te vragen wanneer dat nodig is.

• Je hebt oog voor mensen en kunt verbinding maken op verschillende niveaus.

Voldoe je niet helemaal aan het profiel? Ook dan zijn wij benieuwd naar jou en kan je altijd open solliciteren of een kop koffie drinken met één van onze collega's!

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Baarn of Utrecht, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.