Projectleider Zorgvernieuwing en Kwaliteit

De uitdaging

Schrappen is snappen, beter doen beter laten, anders werken en weet wat je meet…, tsja. Jij weet precies wat hiermee wordt bedoeld en weet dit ook in acties om te zetten. Ook heb jij een meer passende en sprekende tekst voor het leuker maken van de zorg met minder nonsens en gedoe. Als een ware projectleider vlieg jij van start samen met collega’s. Je hebt oog voor eenieder om je heen waarbij je met gemak en geduld eventuele obstakels tackelt. Krijg je het hier warm van, dan kun jij onderdeel uitmaken van een het team Zorgvernieuwing en Kwaliteit van Florence!

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

De werkzaamheden

Als Projectleider Zorgvernieuwing en Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het leiden van verschillende (wisselende) projecten. Alle voorkomende thema’s komen voorbij, zoals de inzet van (zorg)technologie, bewegingsvrijheid, seksualiteit, inclusiviteit en “anders werken” met vragen over hoe we de zorg efficiënter kunnen inrichten met de huidige krapte en de verwachtte drukte. Nieuwe wetgeving kan natuurlijk ook zorgen voor projecten die door Zorgvernieuwing en Kwaliteit uitgevoerd worden. Wij zoeken een duizendpoot die inhoud snel eigen maakt, het overzicht bewaakt, kritisch is en weet net wat verder te kijken dan gevraagd. Schrijven is voor jou geen probleem en ook presenteren gaat van een leien dakje. Natuurlijk doe je het niet alleen en werk je in een team van gedreven collega’s met verschillende aandachtsgebieden. Je bent no nonsens en kunt goed schakelen tussen en met alle collega’s uit de praktijk, ondersteuning en directieteam. Je bent pragmatisch, flexibel, een tikje eigenwijs en daadkrachtig.

De verwachtingen

Voor deze functie staan de volgende functie-eisen centraal:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld Beleid en Management Gezondheidszorg of Bedrijfskunde, Bestuurskunde) of soortgelijke studie;
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring als projectleider;
• Je hebt kennis van de zorg en kan in projecten goed aansluiten bij de zorgpraktijk;
• Afgeronde opleidingen/ trainingen/ cursussen op projectmanagement, agile werken, etc. zijn een pré;
• Analytisch denkvermogen;
• Communicatief vaardig;
• Competenties: veranderkracht, enthousiasme, energie, kritisch en analytisch, pro activiteit, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Pas jij grotendeels in dit profiel, dan hopen wij je snel te spreken!

Ons aanbod

Een veelzijdige en uitdagende rol waarin je echt van betekenis kunt zijn in een ambitieuze ouderenzorg organisatie.

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Een salaris ingedeeld in FWG-55 of FWG-60 (afhankelijk van ervaring) van 4.298,87 tot 5.733,02 afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je zorgverzekering;
• Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Ontwikkelcentrum.

Over Florence

Twintigduizend inwoners van de regio Haaglanden rekenen iedere dag op de zorgprofessionals van Florence. Onze 3.000 medewerkers en ruim 1.200 vrijwilligers helpen al deze mensen zoveel mogelijk het leven te blijven leiden dat hun lief is. Juist als hun gezondheid achteruit gaat. De dienstverlening van Florence omvat onder meer hulp bij het huishouden, thuiszorg, dagbesteding, revalidatie en verpleeghuiszorg. Florence is actief in de gemeenten Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar.