Gedragsspecialist Kwaliteit - oorzakenanalyse

Gedragsspecialist Kwaliteit – oorzakenanalyse

Ligt jouw interesse bij teamgedrag en dynamiek? Als Gedragsspecialist Kwaliteit kom je terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en rapporteren van kwaliteits- en gedragsgegevens binnen Forvis Mazars.

Wat breng je mee?

• Afgeronde relevante HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in Gedragswetenschap/Pedagogische Wetenschap, Organisatiewetenschap of Psychologie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van (HR/gedrags)adviseur in een complexe professionele organisatie
• Uitstekende interview- en gespreksvaardigheden
• Ervaring met projectmanagement
• Hoge mate van organisatiesensitiviteit
• Teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken binnen de verschillende lagen van een organisatie
• Ervaring en/of affiniteit met systemische benadering (individu, organisatie, maatschappij) en wederzijdse interacties
• Analytische vaardigheden, nieuwsgierig, probleemoplossend vermogen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Wat bieden wij?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Vanuit die kernwaarden bieden we je het volgende:

• Een goed salaris en een premievrij pensioen
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• De mogelijkheid om 20 uur per jaar maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation
• Een goede werk/privé balans
• Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een flexibel sportabonnement

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega’s ben je als Gedragsspecialist Kwaliteit verantwoordelijk voor het uitvoeren van oorzakenanalyses op teamgedrag, dynamiek en audit specifieke onderwerpen. Je doet onderzoek en voert gesprekken met medewerkers van het Auditteam. Het is een mobiele functie waarbij je naar verschillende vestigingen reist. Onder leiding van de Senior Manager Kwaliteit en Gedrag identificeer je door middel van interviews, observaties, enquêtes en documentatie de onderliggende oorzaken van kwaliteitsproblemen.

Na het analyseren van alle informatie en het vastleggen hiervan, bepaal je samen met het team de maatregelen. Vervolgens draag je bij aan concrete voorstellen voor het verbeteren van de kwaliteit en monitoren van deze maatregelen.

Het oorzakenanalyseteam werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen waaronder Compliance Quality Monitoring & Risk, People & Culture, Human Resources en de Audit praktijk van Forvis Mazars.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.