Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij de mogelijkheid krijgen om jezelf (verder) als een Workspace expert te ontwikkelen? Dan zit je bij het Young Professional Track Workspace van Sogeti goed! Wij bieden een grensverleggend programma aan. Met als hoogtepunt: een unieke SoKickStart@Warwick Sogeti Business Course in Engeland. Kies je voor Sogeti, dan kies je dus voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
SoKickStart
Als Young Professional start je met een twee maanden durende specialisatieopleiding. Deze twee maanden bevatten een introductieprogramma, Business Course in Engeland en een specialisatieopleiding.
Workspace-Track
Het Workspace-track is een leertraject voor de workspace engineer waarin je in ieder geval drie certificaten gaat halen. Je krijgt een coach toegewezen en toegang tot een online leeromgeving. Het is een kwestie van gewoon doen: video’s kijken, toepassen, leren en examen doen. Gemiddeld genomen doe je er zes maanden over. De certificaten die je in ieder geval gaat halen zijn: MS900 (Microsoft 365 Fundamentals), SC900 (Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals) en MD102 (Endpoint Administrator (Microsoft 365 certified: Modern Desktop Administrator Associate)). Maar dit zijn zeker niet de enige certificaten die je kan halen. Wil jij meer weten over Cloud, security of iets anders? Dan kan je daar een training voor gaan doen.
Eerste opdracht
Na je specialisatieopleiding start je met je eerste opdracht als young professional workspace voor een van onze klanten vanuit Sogeti. Je houdt je vooral bezig met het onderhouden en monitoren van de moderne werkplek. Je werkt in een team met zowel beginnende als ervaren collega's. Naast je opdracht kan je uiteraard ook nog steeds trainingen en cursussen blijven volgen.
Dus durf jij de uitdaging aan en wil jij meehelpen het succes van onze Workspace community verder uit te bouwen? Solliciteer dan direct!
Het Young Professional Track Workspace gaat 1 juli 2025 weer van start.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.
Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.