Junior Casemanager Verzuim

PersonPlus groeit!

Daarom zijn wij op zoek naar jou: een enthousiaste junior Casemanager verzuim. Ben jij leergierig, energiek en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Vind je het leuk om MKB-klanten te ondersteunen bij verzuimbegeleiding en tegelijkertijd jezelf te ontwikkelen? Dan is deze functie op ons kantoor in Haarlem perfect voor jou.

Wat ga je bij ons doen?

• Als vast aanspreekpunt ondersteun je onze MKB-klanten bij hun verzuimmanagement;
• Jij zet jouw communicatieve skills in als schakel tussen de werkgever, werknemer en medische professional;
• Je ziet uitdaging in het bewandelen van de meest effectieve route – van verzuim tot inzetbaarheid – en bewaakt hierbij de voortgang;
• Jij bent klantgericht; voor alle partijen houd je de belangen in het oog;
• Je bent op de hoogte van de mogelijkheden & verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP);
• Jij bent empathisch: je kan je inleven in de positie van de werkgever en werknemer.

Waarom werken bij PersonPlus?

Wij zijn dé externe personeelsafdeling voor het MKB en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken. Onze dienstverlening breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team. Je werkt vanuit ons kantoor in Haarlem, en werkt ook nauw samen met je collega’s op het kantoor in Goes. Je maakt deel uit van een hecht, fris en dynamisch team met een buitengewoon gezellige werksfeer.

Wat bieden we jou?

• Marktconform salaris tussen de €2.963,70 en €3.852,81 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Je kunt aan de slag voor 24-40 uur per week.
• Onbeperkt verlof; : ja, je leest het goed, onbeperkt betaalde vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt!
• Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt: we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
• Een fietsplan;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling; Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten wij 6% van het brutoloon.
• Een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zijn naar iemand op zoek die:

• Je beschikt over basiskennis van verzuimbegeleiding en sociale wet- en regelgeving. De Wet Verbetering Poortwachter is je niet onbekend, of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Je hebt een opleiding of achtergrond in HRM, casemanagement of een vergelijkbare richting.
• Over een ruime mate van overtuigingskracht beschikt en sterk in de schoenen staat;
• Integer, zelfstandig en besluitvaardig is, maar ook beseft dat een open, positief en behulpzaam karakter in deze functie onmisbaar is.