Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Dit is je uitdaging
Als Reward Specialist bij Alfen heb je een brede en impactvolle rol binnen HR. Je ontwikkelt en optimaliseert het beloningsbeleid, zorgt dat HR-beleid en -processen up-to-date blijven en adviseert HR Business Partners over compensation & benefits vraagstukken.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR- en Social reporting (CSRD) in nauwe samenwerking met de Finance, Strategy en Sustainability afdelingen. Je begeleidt buitenlandse HR-vraagstukken, van posted workers tot aan het aanstellen van medewerkers in het buitenland. Begrip van payrollprocessen is een pre.
Om succesvol te zijn, werk je zelfstandig en neem je volledige verantwoordelijkheid over je taken. Je hebt ervaring met Nederlandse arbeidsvoorwaarden en cao’s (pré), en affiniteit met internationale vraagstukken zoals expat-regelingen en lokale beloningsstructuren. Je hebt een servicegerichte mindset, bent proactief en schakelt soepel met verschillende stakeholders. Uitstekende Excel- en reportingvaardigheden zijn essentieel voor deze rol.
Een veelzijdige en strategische positie waarin je bijdraagt aan een transparant en effectief HR-beleid binnen een groeiende en dynamische organisatie.
Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.