Sourcer forensische zorg

Functie­omschrijving

Aan jou de belangrijke taak om actief op zoek te gaan naar de beste kandidaten voor onze cruciale zorgfuncties: Van sociotherapeut tot GZ-psycholoog en van psychotherapeut tot psychiater. Dankzij jouw kennis van de zorg en jouw sourcingskills weet je hoe je deze schaarse doelgroepen bereikt en hen verleidt om bij DJI te willen werken. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en de vacaturehouders van de forensische zorg. In deze rol heb je veel vrijheid en ben je specifiek verantwoordelijk voor de sourcing voor onze psychiatrische centra: de Oostvaarderskliniek in Almere, Veldzicht in Balkbrug (vlakbij Ommen), het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) en het Pieter Baan Centrum (onderdeel van NIFP) in Almere. Je werkt hybride en op genoemde locaties, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de wervingsbehoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek te vinden op één van de locaties en de andere helft thuis aan het werk.

Naast je tactische en operationele taken help je ook bij het ontwikkelen en professionaliseren van sourcingstrategieën. Denk aan het inzetten van nieuwe, diverse bronnen en hoe we onze schaarse doelgroepen beter kunnen bereiken. Onze overstap naar datagedreven sourcen is trouwens in volle gang, en jij speelt een cruciale rol in deze transformatie.

Wat ga je doen?

• Actief sourcen voor de functies in de forensische zorg en social work via diverse bronnen (jobboards, LinkedIn, netwerken).
• Telefonische gesprekken voeren met potentiële kandidaten om hen te enthousiasmeren en te informeren over werken bij DJI.
• Bouwen en onderhouden van talentenpools.
• Afstemming met (senior) recruiters, recruitment marketeers en vacaturehouders.
• Actief opvolgen van kandidaten vanuit wervingsevenementen, en zorgen voor een optimale kandidaat beleving.
• Aanwezig zijn op de wervingsevenementen op de locaties en ook op externe zorgevenementen.

Functie-eisen

Een werkgebied waar druk om doelen te halen voelbaar is, vind je uitdagend. Snel reageren en veel beweging in je vakgebied geeft jou energie. Je kijkt eerst naar de vraag achter de vraag, voordat je tot uitvoering overgaat. Als de samenwerkende partners wat anders willen, sta je daarvoor open en kijk je op basis van je kennis wat de meest effectieve oplossing is. Je bent overtuigend en onderbouwt je beslissingen goed. Je bent een echte teamspeler die verschillende belangen, personen en groepen begrijpt en verbindt.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-werk- en –denkniveau, verkregen door een opleiding of ervaring.
• Aantoonbare werkervaring in sourcing of een vergelijkbare functie binnen recruitment of werving & selectie of ervaring in het werven voor zorgfuncties.
• Ervaring met sourcingtools, bijvoorbeeld LinkedIn Recruiter Seat.
• Proactief en innovatief, uitstekende communicatie – en salesvaardigheden, overtuigingskracht en samenwerkingsgericht.
• Bereidheid om wervingsevenementen in de avond of in het weekend bij te wonen.
• Een rijbewijs.

Handig als je woonachtig bent in het midden van Nederland gezien de ligging van de inrichtingen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het team sourcing, dat valt onder de afdeling Werving & Selectie van DJI, werken we met een diverse groep professionals. Samen zorgen we ervoor dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen voor onze meer dan 50 locaties in Nederland. Het team sourcing komt elke twee weken bijeen, afwisselend online en op een locatie in Nederland.

Met jouw regioteam Forzo heb je elke 3 weken overleg. Je werkt nauw samen met collega’s zoals Katinka (senior recruiter), Robin en Denise (recruiters), Tim (recruitment marketeer), Annelieke (psychologen) en Marlon, Taraft, Sascha en Hajer (HR-support). Ook dit gedreven team is aan het groeien. Zo verwelkomen we de komende tijd meerdere nieuwe collega’s!

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.