Senior Strategic Partnership Manager - Schemes

Senior Strategic Partnership Manager - Schemes

In het kort

Heb jij de ervaring, kennis én mindset om de partnerships met onze scheme partners Mastercard en Visa te beheren én verder uit te bouwen? En weet jij je staande te houden in een dynamische omgeving, met veranderende marktomstandigheden? Dan zou dit wel eens de start kunnen zijn van een mooi avontuur bij International Card Services (ICS).

Je werk

Als Senior Strategic Partnership Manager - Schemes ben je verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden van de dagelijkse relatie met Mastercard en Visa.
• Het fungeren als SPOC richting deze voor ICS zeer fundamentele partners.
• Het actief sturen op gezamelijke product/business development en borgt dat kennis/informatie vanuit de schemes wordt gedeeld binnen ICS.
• Het acteren als een 'subject matter expert' voor alles wat de Schemes betreft.
• Het borgen van de scheme roadmap, inclusief scheme compliancy als gevolg van Scheme Bulletins en Mandates.
• Reguliere alignment en afstemming met de relevante teams en business owners binnen ICS. Hiertoe organiseert de Senior Strategic Partnership Manager - Schemes waar nodig events, forums, management visits en reguliere meetings met relevante counterparts binnen de Schemes.
• De verbetering van Scheme performance (in samenwerking met de Process Manager die verantwoordelijk is voor payment optimalisatie), alsook het management van billing, quarterly submissions en rebates.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 35 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en Mastercard. Direct onder haar eigen merk én voor een belangrijk deel in samenwerking met partners. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat.

De afdeling Sales & Marketing is hét commerciële hart van de organisatie. Hier komen Marketing & Communicate, Sales & Account Management en Digital Channel Management samen. Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken deze unit onder leiding van de Chief Commercial Officer (CCO). Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je rapporteert direct aan de Head of Sales & Account Management en werkt nauw samen met de Senior Strategic Partnership Contract Manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van de partnerships met zowel Mastercard als Visa. Daarbij werk je ook veelvuldig samen met de Marketeers, Data Analisten, Product Managers en Product/Process Owners binnen ICS, maar ook met collega’s van Legal, Compliance en Operations.

Je standplaats is het ICS kantoor in Diemen. Vanzelfsprekend ben je ook regelmatig te vinden bij de scheme partners. Er is vanzelfsprekend ruimte voor hybride werken waarbij je deels vanuit huis, deels vanuit kantoor werkt.

Je profiel

Met jouw persoonlijkheid en expertise weet jij de partnerships met de Schemes naar een hoger niveau te brengen. Je legt uitstekend contact, creëert en onderhoud een breed netwerk, luistert goed en communiceert helder. Je weet technologische ontwikkelingen bij de Schemes op waarde te schatten en deze bij de juiste ICS stakeholders over het voetlicht te brengen met als doel meerwaarde en groei te realiseren voor zowel ICS als onze klanten. Je bent een netwerker en kunt de juiste stakeholders bij de Schemes bereiken om je doelen te behalen. Je begrijpt dat goed samenwerken met collega’s binnen de keten, een voorwaarde is voor ons succes.

Herken jij jezelf hierin én in de onderstaande kenmerken?

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar commerciële/partnership ervaring in een B2B omgeving (met aantoonbare resultaten)
• Kennis van de Schemes (Visa en Mastercard), scheme compliance en payments is een vereiste
• Zelfstartend, resultaatgericht en organisatiesensitief
• Sterkte organisatorische skills én eigenaarschap willen nemen
• Netwerkvaardigheden, op verschillende stakeholder niveaus
• Affiniteit en ervaring met data-gedreven besluitvorming
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels
• Affiniteit met Payments en de bijbehorende ontwikkelingen in technologie, digitalisering en wet- en regelgeving

Wij bieden

Een uitdagende baan waar je impact hebt gezien de grootte en complexiteit van de partnership. Wij bieden je de mogelijkheid om het beste uit jezelf te halen en veel ruimte om te groeien. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie en haar klanten.

Een greep uit onze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Wij bieden een goed, marktconform salaris tussen de €73.435,- en €104.097,- op basis van je ervaring.
• Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen zoals vier weken extra vakantie. Uitbetalen kan ook.
• Vijf weken vakantie per jaar.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar.
• Elk jaar 5 ‘Banking for better’-dagen, die je naar eigen inzicht mag besteden aan de ontwikkeling van jezelf, iemand anders of de maatschappij.
• Wij verzorgen een goede, volledige thuiswerkplek bestaande uit een bureau, stoel, scherm en accessoires.
• Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen, zowel zakelijk als privé.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Stijn Dillisse (stijn.dillisse@icscards.nl). We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.