Categorieadviseur inkoop

Ben jij iemand die goed verbindingen kan maken tussen verschillende partijen? Maak jij de juiste vertaalslag van de behoeften van de directie naar de juiste inkoopstrategie?

Hier werk je aan mee
Je zoekt niet alleen naar de beste oplossing, maar onderzoekt continue waar jij maatschappelijke en kwalitatieve meerwaarde kunt toevoegen. Als Categorie Adviseur maak jij het verschil! Gezien de totale inkoopspend van de gemeente Groningen van € 750 miljoen per jaar, is de gemeente een belangrijke opdrachtgever.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als categorieadviseur inkoop verbind jij inkoop met de directies binnen jouw domein. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie en ondersteunt hen bij het maken van goede beslissingen. In deze rol kijk je ook breder naar de mogelijkheden en oplossingen.

Verder ken je de inkoopbehoeften van de directies binnen je domein en ben je op de hoogte van zowel de huidige als toekomstige ontwikkelingen. Dit betekent dat je altijd weet wat er gebeurt binnen de organisatie en de markt. Hier speel jij actief op in en je gebruikt deze kennis in je werk.

Ook richt je je op maatschappelijk verantwoord inkopen. Je koopt duurzaam en verantwoord in. Je adviseert directies binnen jouw domein, zowel gevraagd als ongevraagd. Samen met de categoriemanager maak je een plan voor inkoop dat past bij het beleid van de gemeente.

Daarnaast speel je een rol in het aanjagen van één van de beleidsvelden, categoriemanagement gekoppeld aan de operationele inkoop (waaronder contractbeheer) en andere inkoop actualiteiten.

Hier kom je te werken
Je komt te werken op de afdeling Inkoop van de Gemeente Groningen, onderdeel van het Shared Service Center. De afdeling Inkoop helpt de gemeente groeien door goede ondersteuning, zodat de organisatie zich op haar kerntaken kan richten.

Het team bestaat uit 26 mensen: 14 Inkopers, 9 Operationeel Inkopers, 3 Categorie Adviseurs en een Manager Inkoop. De afdeling is verdeeld in drie domeinen: Maatschappelijk, Ruimtelijk en Bedrijfsvoering. Elk domein heeft een Categorie Adviseur, (Senior) Inkopers en Operationeel Inkopers.

De nieuwe Categorie Adviseur wordt Adviseur van het Bedrijfsvoering domein, met categorieën zoals IT, Facilitair, HR, Communicatie en Financiële diensten.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Je hebt een scherp analytisch denkvermogen en bedenkt creatieve oplossingen voor rechtmatig en doelmatig inkopen. Je brengt doelen, mensen en belangen samen en ondersteunt collega's, management en bestuur. Je geeft richting aan strategische en tactische inkoop en stimuleert kennisdeling. Je hebt goede adviesvaardigheden en kunt je staande houden in een politieke omgeving. Met jouw kennis, kunde en lef help je de afdeling Inkoop verder te ontwikkelen.

• afgeronde inkoopopleiding bijvoorbeeld NEVI 2, InkoopAcademie of vergelijkbaar;
• je hebt duidelijk aantoonbare en actuele kennis en ervaring op het gebied van Europees aanbestedingsrecht.
  

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij je salaris van maximaal € 6.862- bruto per maand bij een fulltime dienstverband functioneel schaal 12 HR21 normfunctie Adviseur II;
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• Een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.
  

Ik verbaas me nog dagelijks over de grootte van de organisatie. Ik wist wel dat het groot was, maar niet dat het zó groot was. Hinnie, Financieel Adviseur

Het klinkt misschien gek, maar ik vind het altijd heel leuk als er crisissen zijn. Johan, Communicatieadviseur