Jurist Contractenrecht

Introductie

Als Jurist Contractenrecht kom je te werken in het team Legal Professional Services, samen met twee andere collega's. Dit team biedt juridische ondersteuning aan verschillende afdelingen van de EUR waaronder Inkoop, Marketing & Communicatie, Onderwijs & Studentzaken, Real Estate & Facility en Finance. Je werkt nauw samen met elkaar, maar er is ook voldoende vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan.

Functie-omschrijving

Als Jurist bij de afdeling Legal Professional Services ben je allround inzetbaar voor alle juridische vraagstukken in het kader van bedrijfsvoering. Grotendeels (ongeveer 90%) bestaan je werkzaamheden uit civielrechtelijke vraagstukken met betrekking tot commerciële contracten, maar er komen ook andere vraagstukken voorbij zoals bestuursrechtelijke vragen of beleidswijzigingen. Je geeft kwalitatief hoogstaand en helder advies en je biedt praktische, juridische ondersteuning aan de diensten van Professional Services. Je houdt je daarnaast bezig met het toetsen en efficiënter inrichten van juridische (werk)processen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, actualiseren en beheren van juridische modellen en regelingen: denk hierbij aan interne regelingen, (model)contracten en algemene voorwaarden die aansluiten bij de strategische doelen van de EUR.
• Het onderhouden van sterke relaties met stakeholders: dit omvat nauwe samenwerking met interne stakeholders, zoals collega’s van de diensten van Professional Services, en externe specialisten om tot praktische en juridisch verantwoorde oplossingen te komen.
• Het bieden van heldere interpretaties van interne regelingen: zoals het Bestuurs- en Beheersreglement van de EUR (BBR-EUR) en beheersinstructies, en het vertalen van deze regels naar concrete adviezen voor niet-juristen.
• Het signaleren en vertalen van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving: je speelt proactief in op juridische en maatschappelijke veranderingen die impact kunnen hebben op de diensten en processen binnen de EUR.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven jurist die juridische expertise combineert met een pragmatische instelling en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Jij brengt mee:

• Een afgeronde wo-opleiding in Rechtsgeleerdheid.
• Circa één tot twee jaar ervaring in een juridische functie binnen het bedrijfsleven of de overheid.
• Ervaring met verschillende rechtsgebieden zoals het civielrecht en in het bijzonder contractenrecht, aanbestedingsrecht, bouwrecht, huurrecht en intellectueel eigendomsrecht. Heb je deze ervaring niet, maar wil je je hier graag verder in ontwikkelen, ontvangen we ook graag je sollicitatie.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet snel te schakelen tussen uiteenlopende dossiers en prioriteiten.
• Een proactieve en positieve instelling: je bent intrinsiek gemotiveerd en signaleert juridische kansen en risico’s voordat deze zich voordoen.
• Sterke analytische en omgevingsbewuste vaardigheden: je weet hoofd- en bijzaken effectief te scheiden en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiebelangen.
• Een praktische en dienstverlenende instelling: je kunt juridische vraagstukken vertalen naar begrijpelijke en toepasbare adviezen voor niet-juristen en vindt het leuk om met diverse stakeholders samen te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: zowel mondeling als schriftelijk blink je uit in Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau).
• Een teamgerichte en integere werkhouding: je weet zelfstandig en in teamverband effectief te functioneren en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.537 en € 6.209 bruto per maand (schaal 11) of tussen € 5.495 en € 7.056 bruto per maand (schaal 12), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Algemene Bestuursdienst (ABD). De functie heeft een omvang van 0,8 - 1,0 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van één jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten.

Faculteit / Instituut / Dienst

De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau. De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen.

De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, het Chief Information Officer Office, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).

Groep

De afdeling Juridische Zaken (JZ) is de centrale afdeling juridische zaken van EUR. JZ bestaat uit drie onderdelen, Legal Advice (LA), Legal Protection (LP) en Legal Services (LS), en wordt hiërarchisch aangestuurd door de directeur JZ. LA adviseert het College van Bestuur (CvB) in strategische beleidstrajecten en contracten en vertegenwoordigt het CvB in gerechtelijke procedures. LA bestaat uit de expertise teams onderwijsrecht en bedrijfsvoering. LP ondersteunt de rechtsbeschermingscommissies en -colleges, die bezwaren, beroepen en klachten afhandelen. LS verleent eerstelijns advies aan de decentrale diensten en faculteiten door inzet van dedicated juristen. Je wordt als JZ-jurist dedicated ingezet bij Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) op privacyrechtelijke vraagstukken.