Junior Test Engineer

Jouw mogelijkheden als Junior Test Engineer bij Capgemini

Voldoet de software aan de wensen van de klant en kunnen gebruikers er mee overweg? Samen met een energiek team duik je in uitdagende projecten en zorg je ervoor dat onze software vlekkeloos draait. Als tester denk je kritisch mee tijdens refinements, zorg je voor een plan van aanpak en leg je daarmee de software het testvuur aan de schenen. Dus werk jij graag met enthousiaste collega's en de nieuwste tooling om impact te maken bij klanten? Dan zoeken wij jou!

In het kort:

• Je maakt onderdeel uit van een ontwikkelteam;
• Je brengt mogelijke risico's in kaart;
• Je helpt met het bouwen en onderhouden van (geautomatiseerde) testscripts.

Je thuisbasis bij Capgemini

Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: Testing: Engineering Quality (TEQ). In onze practice kom je terecht bij verschillende vakgebieden die staan voor kwaliteit. Om alvast een paar collega-testers aan je voor te stellen: Tessa, Daniel, Rumeysa, Lotte & Trang, de rest ontmoet je vanzelf! Het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar vrij. Voor een pingpong toernooi, een pubquiz, maar ook kennisdeel- en intervisie-sessies. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een buddy en persoonlijke counselor.

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

Omdat je wilt werken bij een organisatie die jouw 'rauwe' IT-talent in een paar weken klaarstoomt voor het grote werk. Dat begint met een verfrissende duik in onze eigen Testing masterclass. Hoe testen we bedrijfskritische klantoplossingen? Waarom zijn we zo enthousiast over Agile en DevOps? En waarom vinden we het belangrijk dat onze test engineers een extra vaardigheid leren, zoals het met elkaar verbinden van mensen of het schrijven van code? Hier kom je allemaal achter tijdens de Testing Masterclass van Capgemini! Hierna ga je aan de slag bij één van onze klanten en begin je aan de Test Automation (TA) Bootcamp.

Kun je er hier ook één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

• Je bent in het bezit van een HBO/WO diploma (geen IT studieachtergrond vereist!);
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen de Nederlandse en Engelse taal;
• Jou vallen de details op, maar je onderzoekt óók graag de andere mogelijkheden en geeft niet op tot de juiste oplossing boven water komt;
• Je hebt de passie om nieuwe technologieën en methodieken toe te passen;
• Je vindt het leuk om bij verschillende klanten onder de software-motorkap te snuffelen.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.