Operationeel Manager Solar

Operationeel Manager Solar

Over jouw rol bij Fudura

Als Operationeel Manager Solar heb je een dynamische rol waarin je zorgt voor de implementatie en voortgangsbewaking van complexe contracten. Dat doe je bij zowel nieuwe en bestaande key accounts van Fudura. Die contracten omvatten afspraken over onze dienstverlening rondom o.a. energiemeters, transformatoren, laadinfrastructuren, energieopslag en zonnedaken. Je bent vanuit jouw rol samen met de Accountmanager het vaste aanspreekpunt voor vele gerenommeerde topklanten. Je werkt daarbij nauw samen met jouw collega’s van diverse afdelingen.

Over de rol van een Operationeel Manager Solar bij Fudura

Je leidt interne projectteams en werkt samen met externe partijen, zoals aannemers en leveranciers. Tijdigheid, budgetbewaking en klanttevredenheid spelen een essentiële rol en je zult hierop actief (bij)sturen en rapporteren. Je legt operationele afspraken en de met onze klanten afgestemde KPI’s vast in Service Level Agreements, die je bij alle relevante afdelingen binnen Fudura implementeert. Nadat de implementatie is afgerond zorg je als relatie- en contractbeheerder ervoor dat de contractuele afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen en mocht dat niet het geval zijn, dan stuur je bij waar nodig.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Jij hebt als Operationeel Manager Solar een dynamische rol in de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van complexe projecten waar solar altijd een rol speelt, en voor contracten bij onze topklanten in Nederland. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel nieuwe als bestaande key-accounts. Je maakt afspraken over onze dienstverlening, of het nu gaat om energiemeters, transformatoren, laadinfrastructuren, EV, energieopslag, datadiensten en/of solar. Die afspraken leg je vast in Service Level Agreements (SLA’s). Je stuurt actief bij en rapporteert.

Kortom: jij kent de PV-markt uit je broekzak en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je leidt interne projectteams en werkt samen met externe partijen, zoals aannemers en leveranciers. Tijdigheid, budgetbewaking en klanttevredenheid zijn voor jou een must.

Verantwoordelijkheden en focusgebieden op PV – Solar:

• Borgen dat alle PV-projecten soepel door de afdeling Engineering & Aanleg organisatie heen lopen;
• Ondersteunen van de diverse Project Leiders die voor het eerst een PV-project begeleiden;
• Operationeel inspringen als het nodig is een project vlot te trekken;
• Afstemmen en borgen van processen tussen de diverse afdelingen;
• Gesprek met de nieuwe Product Manager en Lead Solar over wat er nodig is om verder op te schalen;
• Schakelen met onze EPC-partners over de werkzaamheden in de uitvoering.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Je zet de klant altijd centraal! Het aangaan en onderhouden van relaties is echt jouw ding. Daarnaast heb je kennis en ervaring met projectmanagement. Zo durf je initiatief te nemen als dat nodig is, maar weet je ook zaken te delegeren. Ook denk je in processen en ketens en ben je resultaatgericht.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een richting als technisch bedrijfskundige richting, technische bestuurskunde, energietechniek, of een WO-opleiding Construction en Engineering
• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een operationele organisatie.

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen. Due to our safety standards we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 4.841,- en maximaal € 6.916,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.138,- en € 5.911,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

Hier staan en gaan we voor

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Jouw team
We zijn marktleider en dat willen we blijven. Onze technische specialisten helpen klanten in onze projecten, maar veel wat er vooraf- en achteraf gebeurt, gaat via de teams van afdeling Marketing & Sales. Met 4 teams zetten we Fudura op de kaart. Marketing zorgt voor een groei in naamsbekendheid en potentiële klanten, Sales ondersteunt (nieuwe) klanten bij nieuwe projecten of uitbreiding van onze diensten. Dat doen ze niet alleen. Klantenservice helpt hierbij. Ze zijn leidend in het facturatieproces en uitvoering van klanttevredenheidsonderzoeken. Team Nieuwe Energiesystemen heeft als focus om opwekking van energie, energie opslag en laadinfrastructuur een kickstart te geven. Door ze onder de aandacht te brengen bij de klanten van Fudura. En door ze verder te implementeren binnen Fudura zelf. Tot slot zorgt het team van Product Development dat onze dienstverlening actueel is en steeds verbeterd wordt. Zo helpen we meer dan 25.000 grootverbruikers de verandering voor te zijn.