Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij ons kun je meedenken over strategische keuzes en de afdeling vormgeven. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om te bepalen waar jij je op wilt focussen in je werk en ontwikkeling. Onze ambitie is om te groeien naar een leidende marktpositie in forensisch onderzoek, met de juiste opleiding.
In deze rol fungeer je als onderzoeker binnen de Forensische afdeling. Dit is een dynamische positie die niet vast omlijnd is. Je bent niet alleen betrokken bij uiteenlopende onderzoeken, maar speelt ook een rol in het ondersteunen van auditteams bij het identificeren en opvolgen van frauderisico's. Wat deze functie zo intrigerend maakt, is de onvoorspelbaarheid; elk onderzoek is uniek en biedt nieuwe uitdagingen waarop je moet kunnen inspelen met kritisch denkvermogen, flexibiliteit en doortastendheid.
Enkele werkzaamheden zijn:
Het onderdeel Forensic Investigations & Integrity bestaat in Nederland sinds 2023 en we bouwen hard aan de uitbreiding van de afdeling. Dat betekent dus dat je een grote bijdrage kan leveren aan de manier waarop de dienstverlening in Nederland zich ontwikkelt. Je komt te werken in een team dat uitsluitend bestaat uit ervaren onderzoekers.
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt. 😊
Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.