Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Controller Financial Planning & Analysis

Posted 9 Mar 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,650 - €6,150 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Controller Financial Planning & Analysis

Dit ga je doen

Als FP&A controller (Financial Planning & Analysis) maak je deel uit van Group Control van Total Care (de holding van CSU, Tzorg & Zizo). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van de financiële prestaties van de organisatie en daarmee voor een breed spectrum aan financieel strategische thema’s (zoals stuurinformatie, forecasting, planning & budgettering, analyse van bedrijfsprestaties, M&A, bancaire afspraken en verzekeringen). Total Care is een omvangrijk bedrijf (ruim 28.000 werknemers en bijna 1 mld. omzet) waar margesturing van groot belang is.

Je werkt hierin nauw samen met de Raad van Bestuur en de verschillende directieteams. Samen met jouw collega’s ben jij o.a. de spin in het web als het gaat om de planning & control cyclus, en zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor de CFO als het gaat om uiteenlopende onderwerpen. Je neemt deel in verschillende projectgroepen waarin jouw financiële expertise goed van pas komt en kunt fungeren als sparringpartner van de verschillende stafdirecties.

Dit ga je doen als FP&A controller

  • Periodiek de Raad van Bestuur voorzien van managementrapportages (zowel financiële als niet financiële kpi’s), daarover adviezen geven en de daaropvolgende acties uitzetten en monitoren;
  • Het opzetten, controleren, consolideren en bewaken van ons omvangrijk budget- en forecasting proces;
  • Gevraagd en ongevraagd adviezen geven in diverse overlegorganen binnen de organisatie;
  • Groepsbrede diepte analyses op strategische thema’s van Total Care, variërend van een duurzaam mobiliteitsbeleid tot een nieuw functiehuis tot de financiële impact van het verzuimbeleid;
  • In samenspraak met de organisatie en de Manager Group Control oplossen van complexe financiële vraagstukken;
  • Fungeren als sparringpartner voor diverse overlegorganen zoals RvB en Directieteam.

Wij zetten jou voorop

Dit krijg jij als FP&A Controller bij CSU:

  • Verdien tussen €4.650,- en €6.150,- op basis van een fulltimecontract. Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
  • Een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;
  • De beschikking over een NS-business card;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
  • Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
  • Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als FP&A Controller:

  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een soortgelijke functie op het gebied van FP&A;
  • Bij voorkeur een financiële opleiding gevolgd (Control, Accounting, Bedrijfseconomie);
  • Bij vraagstukken ben je het gewend om breder te kijken dan alleen naar de financiële waarde;
  • Jij hebt een probleemoplossend vermogen, een fijn oog voor detail en een hands-on en can-do mentaliteit;
  • Je bezit een zekere organisatiesensitiviteit;
  • Je weet hoe het is om zowel het overzicht te bewaren als ook om heel nauwkeurig te werken;
  • Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk. Als FP&A Controller kun je met verschillende afdelingen samenwerken op verschillende niveau’s en kun je ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uitleggen. Maar je weet ook anderen aan te zetten tot actie als dat nodig blijkt te zijn.

Bij ons draait het om jou

Bij CSU, Tzorg en Zizo zorgen we voor schone, aangename plekken waar mensen kunnen werken en wonen. Dit doen wij al 55 jaar samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Bij ons als Top Employer staat de medewerker voorop. Elke dag streven we ernaar om het leven van iedereen, inclusief onze medewerkers, beter te maken. Dit doen we door slimme, duurzame oplossingen te bedenken.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben je enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Laat dit dan aan ons weten en solliciteer. Wie weet maken we dan snel kennis met elkaar.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Riëtte van de Burgt (Interim Recruiter) beantwoordt je vragen via 06-12457232 of riette.van.de.burgt@csu.nl.

Thuiswerken Bij CSU vinden we het belangrijk dat jij zelf, kan kiezen waar en wanneer je werkt. Of dat nu thuis, bij een klant of op kantoor is. Maarten, Controller

Onder het motto ‘Scherp op Schoon’ is CSU met diverse vestigingen en ruim 15.000 mensen een Nederlandse nummer 1 speler in schoonmaak. CSU is een familiebedrijf, waarin ook de directie en het management voor 1/3 participeert. Uit het jaarlijkse onderzoek kwam CSU in 2022 opnieuw als de nummer 1 partner in schoonmaak uit de bus. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Uden
15,000 employees