Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ons doel? Het realiseren van een circulaire economie in 2050.
In een circulaire economie gaan we zuinig en slim om met grondstoffen en producten. We gebruiken minder grondstoffen doordat we producten anders ontwerpen, langer gebruiken en gebruikte grondstoffen weer inzetten voor nieuwe producten. Ook kiezen we grondstoffen die steeds weer aan te vullen zijn. Het gevolg is dat we dan steeds minder afval hoeven te verbranden of te storten. Voor een circulaire economie zijn ambitie, heldere regels, circulair ondernemerschap en een omslag in het denken en doen nodig. Alleen zo houden we de aarde leefbaar, ook voor de generaties na ons.
Ook binnen een circulaire economie blijft een goed ingericht afvalstoffenbeheer essentieel. Niet alle grondstoffen kunnen oneindig worden hergebruikt, en afval zal altijd blijven bestaan. Hoewel het streven is om zoveel mogelijk afval te recyclen, is dit niet altijd haalbaar of wenselijk. Daarom blijft het, zij het in afnemende mate, noodzakelijk om afval te storten of te verbranden.
Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en implementatie rondom afvalverbranding en -stort. De kaders hiervoor zijn vastgelegd in de beleidsvisie afvalverbranding, het Werkprogramma Storten en het Circulair Materialenplan (CMP), dat momenteel in ontwikkeling is. Jij draagt bij aan de uitvoering van deze beleidsstukken en zorgt ervoor dat het CMP actueel blijft voor de thema’s storten en thermische afvalverwerking. De uitdaging ligt in het minimaliseren van deze methoden, zonder dat dit ten koste gaat van de verwerking van afval dat niet op een andere manier kan worden verwerkt.
Daarnaast informeer je de politieke en ambtelijke leiding en stem je af met collega’s binnen andere directies en ministeries. Je onderhoudt nauwe contacten met stakeholders, zoals brancheverenigingen, bedrijven en bevoegde gezagen. Ook vertegenwoordig je Nederland bij mogelijke onderhandelingen in Brussel, bijvoorbeeld rondom de aankomende Circular Economy Act. Samen met je team bepaal je de taakverdeling en werk je aan innovatieve oplossingen voor een duurzamer afvalbeleid.
Je werkt aan een concreet onderwerp, waarbij je een tastbare bijdrage kunt leveren aan het terugdringen van storten en verbranden en de bescherming van het milieu. De kwesties zijn vaak technisch en/of complex en raken direct aan belangen van stakeholders. Dit leidt tot veel aandacht, ook van politiek en media. Regelmatig worden er vragen over gesteld door de Tweede Kamer of vanuit de media, die jij beantwoordt. De druk kan hoog oplopen en de belangen zijn groot. Je bent daarin scherp en alert, kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en je kunt een goed afgewogen oordeel vellen. Je bent flexibel en stressbestendig, staat stevig in je schoenen, schrikt niet van weerstand en bent in staat de rust te bewaren en oog te houden voor de verschillende belangen. Jij houdt ervan om je vast te bijten in langlopende dossiers. Je kunt onder (tijds)druk kalm blijven, overzicht houden en voortvarend je werk blijven doen. Dit doe je met een gezonde dosis relativeringsvermogen.
De werkzaamheden die je verricht kunnen in de loop van de tijd veranderen. Je bent dan ook flexibel en breed inzetbaar.
Wij zoeken een enthousiaste collega die ziet wat er moet gebeuren, niet terugdeinst voor technische vraagstukken, en de samenwerking en verbinding zoekt met collega’s en professionals binnen en buiten de Rijksoverheid.
Je pakt zaken zelfstandig en voortvarend op, met oog voor zowel het proces als de inhoud. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen tijdig worden aangehaakt om een soepel verloop te garanderen. Hoewel een technische of juridische opleiding niet noodzakelijk is, schrik je niet terug voor technische discussies of juridische vraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met deskundigen van Rijkswaterstaat en juristen van de juridische directie.
Je hebt een scherp oog voor kansen en risico’s en weet hoe je hier effectief op inspeelt. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en omstandigheden die van invloed kunnen zijn op jouw werkterrein en handel je proactief om hierop in te spelen. Je werkt doelgericht en hebt het doorzettingsvermogen om niet alleen plannen te maken, maar deze ook daadwerkelijk uit te voeren en tot concrete resultaten te brengen.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.
Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.
Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.
Directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE)
Bij de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE) werken we met ongeveer 110 collega’s aan een duurzame en gezonde leefomgeving en aan de transitie naar een circulaire economie. Op alle onderwerpen werken we intensief samen met partners, zoals wetenschap, NGO’s, bedrijfsleven, decentrale overheden en natuurlijk met veel andere ministeries. Daarbij houden onze onderwerpen niet op bij de grens en is ook Europese en internationale samenwerking van groot belang. Onze onderwerpen staan sterk in de belangstelling van politiek, media en maatschappij.
Een gezonde leefomgeving is het hoofddoel van ons werk. Wij zetten ons in voor goede bodem-, lucht- en waterkwaliteit zonder vervuiling, het voorkomen van overlast en gezondheidsschade door geluid en trillingen en het voorkomen van verdere afname van biodiversiteit als gevolg van economische activiteiten. DLCE werkt samen met een aantal prioritaire economische sectoren, zoals de bouwsector en de maakindustrie aan circulaire oplossingen. Zaken als sector- en materiaalkennis, regelgeving en innovatie, en het aangeven van een richting voor de transitie spelen een belangrijke rol. Het monitoren van de voortgang van de transitie is daarbij essentieel.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.