Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Technisch Trainee

Posted 6 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,920 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2025
Deadline
28 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Met jouw kennis meewerken aan technische innovaties die miljoenen mensen vooruithelpen.

Werk om trots op te zijn

Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten voor een duurzame toekomst? Als Technisch Trainee bij ProRail krijg je de kans om vanaf dag één mee te werken aan innovaties die niet alleen Nederland verder op de rails zetten, maar ook bijdragen aan onze missie om meer treinen op het spoor te krijgen. In 2 jaar tijd ontdek je de veelzijdigheid van de spoorwegen, ontwikkel je jezelf doormiddel van intensieve coaching en uitdagende opdrachten en groei je door tot specialist of leidinggevende (van een technische afdeling). Dit is jouw kans om betekenisvol werk te kunnen doen bij een organisatie die stevige duurzaamheidsambities heeft. Zet jij de stap naar ProRail? Op onderstaande onderdelen kun je rekenen:

  • 3 opdrachten van elk 8 maanden op verschillende afdelingen. Mogelijke opdrachten zijn bijvoorbeeld operationeel manager, bouwmanager of technisch strateeg.
  • Een internationaal consultancy project, waarbij je samen met andere trainees na een internationaal bedrijfsbezoek van maximaal 5 dagen, advies uitbrengt over een ProRail uitdaging.
  • Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met een extern trainingsbureau, onder begeleiding van de traineemanager, je mentor, buddy en werkplekbegeleider.
  • Naast je opdracht impact maken binnen heel ProRail door evenementen te organiseren met andere trainees.
  • Bouwen aan je netwerk, bijvoorbeeld tijdens een internationale studiereis georganiseerd door YoungProRail of op de Trainbow boot tijdens Pride Utrecht.

Ontdek de wereld van het spoor. Ervaar welk carrièrepad bij jou past en zet je teamspirit, ondernemerschap en lef in.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als technisch trainee help jij vanaf dag 1 samen met de andere trainees ProRail verder te verduurzamen, innoveren en verbeteren. Je werkt met enthousiaste collega's die met lef en plezier elke dag het beste uit zichzelf halen. Daarbij ga je aan de slag met een waardevol ontwikkelprogramma en kun je rekenen op intensieve begeleiding. Een buddy, een werkplekbegeleider en een mentor staan voor je klaar. Je eerste opdracht wordt (in overleg met jou) aan je toegewezen en is op ons hoofdkantoor in Utrecht. De volgende 2 opdrachten bepaal je zelf. Elke opdracht voer je uit op een andere afdeling. Zo ontdek je in 2 jaar tijd de hele organisatie en kom je erachter wat het beste bij jou past.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
  • Een bruto maandsalaris van €3.920,- bruto met uitzicht op een volgende salarisstap na elke opdrachtbeoordeling.
  • Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
  • Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
  • De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.
  • Een NS-Business Card met TreinVrij, of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor Technisch trainee breng je sowieso mee:

  • Een recent afgeronde technische wo-master. De specifieke richting maakt hierbij niet uit, zolang het technisch georiënteerd is.
  • Ontplooiing naast jouw studie door extra-curriculaire activiteiten (denk aan: maatschappelijk werk, mantelzorg, een bestuursjaar, commissies etc.).
  • Je staat open om voor verandering te zorgen en je kunt mensen hierin meenemen.
  • De behoefte om je te ontwikkelen en te reflecteren.

Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.

Jouw ProRail

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en…


Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie alleen aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren, onderhouden, vernieuwen en verbeteren het Nederlandse spoorwegnet en bouwen en beheren stations. Belangrijk werk, want dagelijks vertrouwen miljoenen mensen op een goed en veilig spoor. Daarom doen we er bij ProRail alles aan om het spoor, de stations en alles wat erbij komt kijken, veilig en in topconditie te houden. Uiteraard met onze blik op de toekomst. Elke dag vooruit.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
5,000 employees
60% men - 40% women