Business Recruitment Expert-Interim

Als Business Recruitment Expert-interim vervul je een dubbelrol waarin sales en recruitment samen komen. Je bent enerzijds commercieel actief, waar je verantwoordelijk bent voor het creëren van zakelijke kansen, het opbouwen van duurzame klantrelaties en het genereren van leads. Door je volledig te verdiepen in de interim-markt ben je in de staat de perfecte match te realiseren tussen de behoefte van de klant en de oplossingen die Luke Recruitment biedt op het gebied van interim-oplossingen. Je bent proactief, begrijpt trends en bouwt gemakkelijk relaties op. Jij zorgt ervoor dat je een essentiële rol speelt in het positioneren van Luke als voorkeurspartner voor interim-oplossingen.

Aan de andere kant ben je actief als recruitment expert interim en duik je in de in de wereld van middelmanagement posities. Je bent verantwoordelijk voor het bemiddelingsproces van deze posities. Hoe dit proces eruit ziet? Je houdt intakes, neemt diepte interviews af en selecteert daarbij top-kandidaten tót het bij elkaar brengen van de klant en de kandidaat. Jij matcht dé perfecte interimmer met de opdracht van de klant!

Je zorgt ervoor dat de ambities van organisaties én die van kandidaten bij elkaar worden gebracht. Met jouw kennis en adviezen zorg je ervoor dat de organisaties en kandidaten samen een nieuwe stap kunnen zetten. Dit doe je niet alleen. Je wordt tijdens het gehele proces ondersteunt door de meest innovatieve digitale tools.

De organisatie

Luke Recruitment werft en selecteert ervaren professionals voor vaste en interimbanen op hbo- en academisch niveau (50k – 120k). We zijn actief in acht verschillende markten, waaronder Agri, Food & Horti, Energy, Healthcare en Retail. Binnen deze markten bemiddelen we met name Finance, IT, Marketing, Operations, Sales, Supply Chain en Technical posities.

Luke heeft in de afgelopen 15 jaar een sterk merk en netwerk opgebouwd. Onze opdrachtgevers variëren van corporate, mkb, familiebedrijf tot aan investeringsmaatschappijen.

Bij Luke hebben we een missie: Dare to Grow! Elke dag werken we bij Luke met plezier aan de groei van iedereen met wie we werken: onze kandidaten, onze opdrachtgevers, onze eigen organisatie en onze werknemers. Groei maakt ambities waar en vooruitgang mogelijk voor iedereen. Ons motto “Dare to Grow’ bleek de afgelopen twee jaar perfect te passen. We mochten ons in 2023 én 2024 namelijk een FD Gazelle noemen. Daarmee behoren we tot één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Wij lopen we niet graag achter. Door innovatieve tools en onze digitale omgeving, heeft Luke een volledig transparant en geautomatiseerd proces. Van begin tót eind. Wat we nog belangrijker vinden? Onze persoonlijke en gerichte begeleiding, die centraal staat tijdens onze gehele dienstverlening. Elke match wordt gevalideerd. Hoe we dat doen? We gebruiken slimme en geautomatiseerde tools en zetten daarnaast áltijd een cultuur- en persoonlijkheidsassessment in. Zo weten we zeker dat er een match is tussen de klant en kandidaat.

Ons team kan je in twee woorden omschrijven: Bourgondisch én gezellig. We zijn energiek en samen maken we mooie herinneringen tijdens onze kwartaalbijeenkomsten, borrels en incentives. Met enthousiaste collega’s werken we dagelijks aan het succes van Luke Recruitment.

Inhoud van de functie

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van je klanten netwerk en het creëren van nieuwe interim-leads;
• Het achterhalen van interim-behoeften en belangen van klanten en het omgaan met tegengestelde belangen;
• Je sluit succesvolle deals en stelt offertes op, waarbij je de behoeften van de klant nauwkeurig vertaalt naar oplossingen van Luke Recruitment;
• Het actief benaderen van de markt, dat betekent identificeren, mailen, bellen, beoordelen en enthousiasmeren van potentiële kandidaten;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van je netwerk van interim-kandidaten;
• Diepte-interviews houden met kandidaten, waarbij het draait om de persoon en wat diegene écht drijft;
• Je informeert klanten over de voortgang van processen, adviseert hen over geschikte kandidaten en fungeert als een professionele gesprekspartner die meedenkt met de klant;
• Het begeleiden van het aanbiedingsproces tussen klant en kandidaat;
• Betrokken blijven bij klant en kandidaat wanneer er een match is gemaakt;
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering, digitalisering en groei van Luke Recruitment;
• Hoewel iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar opdrachten, ben je bereid om collega’s te ondersteunen en samen te werken wanneer dat nodig is.

Een échte Luker is communicatief vaardig en een teamplayer. Iemand die kansen signaleert, daar door middel van een proactieve houding naar handelt en niet bang is om fouten te maken. Hij/zij is resultaatgericht en heeft van nature een procesmatige en analytische aanpak.

• Een afgeronde HBO/WO studie;
• 2-5 jaar werkervaring in een commerciële Recruitment functie;
• Je hebt een echte salesdrive, sterke commerciële vaardigheden en een resultaatgerichte instelling;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bovenal heb je een winnaarsmentaliteit, doorzettingsvermogen en bewezen track record met het behalen van sales targets.

Bij Luke Recruitment geloven we in het creëren van een inspirerende werkomgeving waar iedereen de kans krijgt om te groeien en te ontwikkelen. We bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid om te werken in een innovatief, technologie-gedreven bedrijf.