Expert water- en natuurbouw

De toekomst vraagt om koplopers

“Onze ambitie is om op basis van expertise en innovaties voorop te lopen in de watersector. Heb jij de ervaring en het vakmanschap die daarvoor nodig zijn? Dan kom ik graag met je in contact.”

Elwin Leusink, teammanager

Als expert water- en natuurbouw (medior/senior) ben je een spil binnen onze business unit Water, voor waterbeheerprojecten in heel Nederland! Je werkt samen met een groep collega’s aan vraagstukken over beleid en planvorming in het waterbeheer, van lokaal niveau tot landelijk niveau. Je hebt ruime kennis en ervaring van de zachte waterbouw en natuurbouw, en wil daarmee bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame inrichting van land-waterovergangen, zoals natuurlijke vooroevers en eilanden aan de kust (inclusief meren) en de inrichting van uiterwaarden. Je bent je daarbij bewust van de context van ontwikkelingen in het gebied, landgebruik en klimaat en actuele beleidsontwikkelingen. Bijvoorbeeld in het streven naar circulaire en emissievrije oplossingen.

Je past je kennis zelfstandig toe in zowel kleinere gerichte inhoudelijke adviezen als grote integrale projecten. Samen met collega’s werk je aan de verkenningsfase en planuitwerkingsfase van toonaangevende projecten binnen programma’s als PAGW, KRW, IRM en HWBP. Je adviseert, draagt bij aan integrale ontwerpen en afwegingen door verbinden van specialistische kennis, en geeft als technisch manager leiding aan (deel)projectteams.

Om voorop te blijven lopen in watersector zijn we continu betrokken bij nieuwe ontwikkelingen, methoden en technieken. We waarderen het als jij onderzoek op het gebied van zachte waterbouw initieert en begeleidt, bijvoorbeeld door deelname aan innovatieprojecten met onderzoekinstellingen en begeleiding van stagiairs.

Naast de inhoudelijk bijdrage aan projecten vind je het leuk om in tenders en vanuit je netwerk samen mooie projecten uit de markt te halen. Wij bieden een uitdagende functie binnen de groeiende business unit Water. Je bent zelfstandig, ondernemend, innovatief en klantgericht. Je staat veel in contact met je klant en andere afdelingen en bouwt op die manier snel een (intern en extern) netwerk op. Dit gebruik je om kennis en kunde te halen en te brengen, waardoor je de business unit naar een nog hoger niveau tilt.

Dit is wat jij meebrengt

• Aantoonbare kennis en expertise van water- en natuurbouw
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Fysische Geografie of Watermanagement
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de zachte waterbouw en natuurbouw
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Klantgerichtheid, commerciële vaardigheden en pro-activiteit

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.