Projectleider Haagse Aanpak Gezond Gewicht

Maak Den Haag gezonder!

Zet jij je in voor een goede start voor ieder kind? Word projectleider en maak samen met ons gezond gewoon!

HAGG streeft ernaar dat ieder kind gezond kan opgroeien, ongeacht waar zijn wieg staat. Wij stimuleren een gezonde leefstijl – voeding, bewegen en ontspanning – en doen dat vooral door de sociale en fysieke omgeving van kinderen gezonder te maken. Aangezien de verschillen in de stad groot zijn, ligt onze focus op de achterstandswijken in de stadsdelen Centrum, Laak en Escamp. Waar Den Haag breed 1 op de 5 kinderen overgewicht heeft, is dat in deze wijken soms wel 1 op 3. En omdat je niet jong genoeg kunt beginnen met gezond oud worden, richten wij ons vooral op kinderen van -9 maanden t/m 12 jaar. Wij werken daarvoor samen met professionals die met kinderen en ouders werken; o.a. binnen de jeugdgezondheidszorg, onderwijs, zorg en welzijn. Zodat zij het goede voorbeeld geven, de omgeving gezond maken en de gezonde keus de makkelijke keus is. We hebben elkaar nodig om samen gezond gewoon te maken.

Wat ga je doen?

Als Projectleider binnen HAGG ben jij de expert ten aanzien van gezondheidsbevordering in de publieke gezondheid; in het bijzonder op het gebied van voeding en bewegen. Je ontwikkelt en onderhoudt contacten met diverse samenwerkingspartners in Den Haag; variërend van grote formele organisaties tot kleine, informele initiatieven in de wijk. Jij ziet kansen in beide soorten partnerschappen en zet samen met hen beleid om in concrete acties die de collectieve gezondheid bevorderen. Je bent in staat om nieuwe opdrachten te werven, om alternatieve mogelijkheden voor financiering te vinden en voert zelfstandig projecten en opdrachten uit. Je informeert opdrachtgevers over de voortgang en stuurt bij indien nodig. Signalen uit de wijk weet jij te vertalen in beleidsrelevante informatie voor de gemeente. Je bent goed bekend in divers Den Haag, dan wel bereid om daarin te investeren.

Je bent bekend met de landelijke JOGG-aanpak. In samenwerking met collega’s stimuleer en ondersteun je de Gezonde School-benadering in het basisonderwijs. Je voert preventieprogramma’s uit die aansluiten bij de behoeften en de leefwereld van bewoners en weet hierin hun perspectief mee te nemen. Het is dan ook heel belangrijk dat je oog hebt voor andere perspectieven en bij voorkeur ervaring hebt met het werken in multiculturele wijken. Je bent een verbinder pur sang en weet mensen te inspireren en mobiliseren.

Wat vragen wij?

Je hebt een passie voor gezondheidsbevordering en een sterke affiniteit met een gezonde leefstijl. Werken in een dynamische omgeving met diverse samenwerkingspartners geeft jou energie. Je weet hoe je beleid vertaalt naar concrete acties en kunt goed inspelen op de behoeften van verschillende doelgroepen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je zelfstandig projecten leidt, maar ook samenwerkt met collega’s en externe partijen. Je hebt oog voor culturele diversiteit en weet interventies te ontwikkelen die aansluiten bij de leefwereld van ouders, kinderen en professionals. Daarnaast ben je diplomatiek en communicatief sterk, waardoor je effectief schakelt tussen verschillende belanghebbenden.

Verder beschik je over:

• een universitaire opleiding op het gebied van gezondheidsbevordering of aantoonbaar universitair werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar;
• ervaring met projectmatig werken, inclusief het opstellen van projectplannen, budgetbewaking en processturing;
• kennis van collectieve preventiestrategieën en programma’s gericht op gezond gedrag, zoals JOGG en Gezonde School;
• ervaring met bewonersparticipatie en het werken met mensen met verschillende culturele achtergronden;
• ervaring in samenwerking met gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke partners;
• uitstekende onderhandelings- en sociale vaardigheden;
• de flexibiliteit om eventueel breder inzetbaar te zijn binnen andere programma’s van de afdeling.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je écht impact maakt op de gezondheid van kinderen in Den Haag. Je werkt in een dynamisch netwerk, zet beleid om in concrete acties en krijgt de ruimte om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en te realiseren.

Ook kun je rekenen op:

• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Westeinde bij GGD Haaglanden midden in de binnenstad;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De afdeling Gezondheidsbevordering van GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid door beleidsadvisering en het coördineren en/of uitvoeren van gezondheid bevorderende programma’s en interventies. De afdeling werkt aan gezonde wijken, gemeenten en scholen. Gezondheidsbevordering verbindt collectieve preventie actief met individuele preventie, zorg, welzijn en andere beleidssectoren, om zo tot efficiënte en effectieve oplossingen te komen. Uitgangspunt vormt de levensloop van –10 mnd-100 jaar en het gedachtengoed van positieve gezondheid. Inzet en activiteiten van de afdeling Gezondheidsbevordering dragen bij aan een vitaal leven van de inwoners van Haaglanden.

De uitvoeringsorganisatie GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.