Scrum master

Functie­omschrijving

Jouw doel als scrum master? Een high performing agile team! Als scrum master bij de Belastingdienst in Utrecht bewaak jij de Agile-werkwijze en bovenal ook de sfeer binnen de verschillende teams. Het gaat om een positie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Jij gaat aan de slag bij het organisatieonderdeel Datafundamenten en Analytics (DF&A). Hier werk je samen met je collega’s aan databedreven oplossingen om de prestaties van de Belastingdienst te verbeteren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als scrum master help jij jouw team - en daarmee DF&A - bij de Scaled Agile Belastingdienst (SABel) -transitie naar agile werken. Je leert je teamleden over de theorie, praktijk en regels van agile werken en moedigt voortdurende verbetering aan.

Daarbij let je op zowel de technische als de samenwerkingsvaardigheden van het team. Daarnaast bewaak je de verschillende ‘tijdshorizonnen’. Je bewaakt de deadlines van PI-events en motiveert en stimuleert het team om de producten binnen de afgesproken tijdskaders af te ronden.

Ook help je het team om het werk inzichtelijk te maken. Je coacht en ondersteunt bij het bewaken van de balans tussen prioriteiten en benodigde kennis. Jij bent hierin de verbindende schakel tussen het team, de product owner, de product manager én de release train engineer. Ook de overige belanghebbenden spelen een rol, zoals interne collega’s van andere clusters van DF&A en andere directies zoals Informatievoorziening (IV) of MKB.

Een bijzondere baan, omdat...

• het team in de toekomst gaat samenwerken met de release train engineer om de Agile Release Train (ART) -doelen te bereiken.
• zowel de ART als het scrumteam in de oprichtingsfase zitten, waarbij jij als scrum master een sleutelrol speelt om hier een succes van te maken.
• je mag werken in een levendige en prettige werkomgeving, waar hybride werken en ruimte voor innovatie de standaard is.
• je de gelegenheid krijgt om je verder te ontwikkelen. In de eerste plaats door samenwerking met andere ervaren collega’s, maar zeker ook door middel van onze interne en externe opleidingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ben jij degene die het team helpt groeien naar een volledige agile-werkwijze? En daarnaast de goede sfeer in het team weet te behouden? Het is een klus die we samen gaan vormgeven en uitvoeren. Ik kijk ernaar uit!” Ursula, teamleider

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent een ambassadeur van de Scrum way of working.
• Je hebt bij voorkeur een Professional Scrum Master I-certificaat of bent bereid deze te behalen.

Jouw competenties

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Motiveren
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit