Teamlead Financieel Advies OIP/PB regio Zuid-West

Dit bieden we jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Ben jij de commerciële leider die ons OIP/PB team naar nieuwe hoogtes kan brengen? Solliciteer nu en maak het verschil!

Jij & jouw functie

Als hands-on manager stuur je een team van 14-18 (senior) OIP/PB adviseurs aan. Je hebt een sterke focus op sales en weet van jouw team een high performing team te maken. Je coacht en begeleidt medewerkers om hun prestaties te verbeteren en commerciële doelstellingen te behalen. Jouw expertise in financieel advies voor ondernemers in privé en private banking, en jouw netwerk binnen en buiten de bank zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Je implementeert veranderingen en zorgt voor een toekomstgerichte aanpak. Met jouw executiekracht en focus op KPI's breng je structuur en ritme in de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt, waardeert en daagt je team uit om continu te groeien en te excelleren.

Boek resultaten

• Eindverantwoordelijk voor het behalen van team KPI’s, commerciële targets, klanttevredenheid en kwaliteit.
• Coachen van medewerkers om klantgesprekken en conversie te verbeteren, en organiseren van week- en dagstarts en sit-ins voor betere teamperformance.
• Inspelen op (digitale) veranderingen en het team inspireren en begeleiden in de dynamische OIP/PB omgeving.

Top 5 verantwoordelijkheden

• Actief begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en groei, inclusief het managen van de Growcyclus.
• Dag- en weekstarts organiseren om teamdoelen te monitoren en bij te sturen voor optimale prestaties.
• Effectief leiden van het team door (digitale) veranderingen en implementaties.
• Continu up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen binnen en buiten de bank en deze kennis toepassen.
• Het team inspireren en motiveren om te excelleren in een dynamische en veranderende omgeving.

Jij bent flexibel en werkt vanuit de regio, we bedienen gezamenlijk onze klanten. In dit dynamische team wordt op een hoog niveau samengewerkt, waarbij het geven en ontvangen van feedback een belangrijke pijler is. Daarmee maken de collega's elkaar beter, leren ze steeds van elkaar en zorgen zo voor de beste 9+ beleving voor onze klanten. 

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team in regio Zuid-West.

Bij Financieel Advies zorgen we er elke dag voor dat onze klanten hun dromen kunnen verwezenlijk op het gebied van wonen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het behalen van commerciële targets.
• Kennis van starters, doorstromers, ophogers, externe oversluiters, verhuurhypotheken en nieuwbouw.
• Kennis van jaarcijfers en hun impact.
• Sterk persoonlijk leiderschap en stijlflexibiliteit.
• Uitgebreid netwerk binnen en buiten de bank voor betere hypotheek sales- en klantervaringen.
• Digitale vaardigheden en het vermogen om mee te bewegen met veranderingen.
• Ervaring met het aansturen van klantbedieningsteams.