Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Processpecialist

Posted 3 Mar 2025
Share:
Work experience
7 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,841 - €6,916 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Processpecialist

Over jouw rol bij Fudura

Impact maken door processen te verbeteren en slimmer in te richten. Dat doe je als Processpecialist bij Fudura. Je helpt ons om zowel op de korte als lange termijn processen te optimaliseren. Of het nu gaat om het versnellen van een offerteproces of het verbeteren van assetbeheer—jij ziet kansen en pakt ze proactief op. 😊

Over de rol van een Processpecialist bij Fudura

Als Processpecialist maak je deel uit van het strategieteam van Fudura en is jouw rol het signaleren en doorvoeren van verbeterkansen. Je werkt nauw samen met de strategen, projectmanagers en andere verbeterspecialisten waaruit het team bestaat en rapporteert aan de strategiedirecteur (Boris Naar). Zo zal je met de strategen nadenken over de lange termijn strategie van de to-be processen, met de projectmanagers samenwerken op procesverbeteringen binnen projecten, en met je collega processpecialisten zorgen voor continue procesoptimalisatie door het hele bedrijf.

Verder werk je samen met alle relevante afdelingen en lagen van de organisatie, zoals onze commerciële, operationele, financiële, en digitale teams, om samen met hun de gewenste veranderingen te realiseren.

Drie tot vier dagen per week zal je hieraan werken vanuit één van onze kantoren. Daarnaast ben je ook vrij om vanuit huis te werken.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

Binnen Fudura lopen er op drie verschillende niveaus verbetertrajecten waarin wij jouw expertise kunnen gebruiken:

  1. Opzetten van onze nieuwe processturing: We zijn bezig onze end-to-end processturing te optimaliseren. Je zal hierbij, samen met de proceseigenaren en relevante ondersteunende teams, de basis zetten voor de toekomstige procesorganisatie en -sturing van Fudura.
  2. Lange termijn verbetertrajecten: Je werkt aan grote strategische verbeterprojecten, zoals bijvoorbeeld het efficiënter maken van de salesprocessen en –systemen, of het assetbeheer en werkplanning binnen de operatie.
  3. Continue verbeteracties: Op basis van data identificeer je knelpunten en voer je concrete verbeteringen door. Denk aan het versnellen van het offerteproces.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

Een sterk conceptueel denkvermogen, zodat je begrijpt hoe processen lopen en verbetert kunnen worden. Verder heb je sterk analytisch inzicht, want je kunt data interpreteren en vertalen naar concrete verbeteracties. Ook heb je een proactieve houding. Je wacht niet op instructies, maar neemt zelf het initiatief. Daarnaast heb je ervaring met change management.

Verder:

  • Heb je wo werk- en denkniveau;
  • Heb je minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan enkele jaren in een corporate omgeving;
  • Heb je ervaring met Lean werken? Een Lean Black Belt (of vergelijkbare expertise) is een pré.

Nog niet alles in huis? Geen probleem!
Hoewel ervaring een vereiste is, krijg je bij Fudura de ruimte om je verder te ontwikkelen. We zoeken een kandidaat die gemotiveerd is om zowel met bestaande kennis als nieuwe inzichten het verschil te maken.

En dit geven wij jou:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.841,- en maximaal € 6.916,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.138,- en € 5.911,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. Het salaris kan, afhankelijk van ervaring en achtergrond, in overleg verder worden afgestemd.
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
  • Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
  • Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Wij zijn Fudura

Hier staan en gaan we voor

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Zo’n 25.000 organisaties vertrouwen sinds 2012 hun duurzame energie-infrastructuur aan ons toe. Zo helpen wij ondermeer ASML, Philips, NS en Agrifirm de veranderingen van de energietransitie voor te zijn. Dat maakt ons letterlijk én figuurlijk een energieke werkgever.

Energy
Utrecht
Active in 1 country
450 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years