Manager Omgevingsmanagement

Functie­omschrijving

Eindverantwoordelijk zijn voor het omgevings- en vergunningenloket van de grootste vastgoedbeheerder van Nederland. Met actuele bestuurlijke uitdagingen die vragen om strategisch inzicht. Jouw rol als manager Omgevingsmanagement bij het Rijksvastgoedbedrijf biedt het allemaal. Heb jij plezier in het bewegen op bestuurlijk niveau? Ben je gericht op samenwerking met opdrachtgevers? En ben je de verbinder die mensen in beweging krijgt? Dan wil je echt op deze vacature reageren.

De sectie Omgevingsmanagement is het middelpunt tussen de vastgoedobjecten en hun omgeving op tactisch niveau. Onze taken zijn flink uitgebreid door verschillende maatschappelijke uitdagingen. Denk daarbij aan zaken als de nieuwe omgevingswet, de stikstofdiscussie en PFAS. Dat vraagt om een aanpak meer gericht op het wegnemen van risico’s vóór de start van projecten. Dat doen we nu al bij onze defensieportefeuille en willen we ook voor onze Rijksportefeuille inrichten. Het krijgen van toestemmingen is veel integraler geworden. Veel meer een gebiedsgerichte aanpak dan in het verleden, gericht per project.

Jij geeft in deze functie leiding aan dit organisatieonderdeel. Daarbij stuur je vier clusterhoofden direct aan en tot zo’n 100 medewerkers indirect. Samen met de clusterhoofden krijg je het team in beweging, waarbij je je nadrukkelijk laat zien als boegbeeld. Dit doe je in de verschillende contactmomenten en sectie-overleggen. En natuurlijk ook een-op-een. Ook spar je met het afdelingshoofd Assetmanagement en de andere sectiehoofden, met wie je samen het MT Assetmanagement vormt. Daarnaast denk je als plaatsvervangend afdelingshoofd mee over de doorontwikkeling van de hele afdeling Assetmanagement. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het:

• Doorvertalen van de ambities van het Rijksvastgoedbedrijf naar de eigen organisatie;
• Doorontwikkelen van de teams;
• Behalen van de jaardoelen;
• Zorgen voor een goede afstemming tussen clusters, secties, afdelingen en directies van het hele Rijksvastgoedbedrijf;
• Optimaliseren van de werkprocessen en het aanbrengen van prioriteiten.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen. En wil je doorgroeien? Dan bieden het Rijksvastgoedbedrijf en de hele Rijksoverheid volop carrièrekansen.

Functie-eisen

Strategisch inzicht, relativeringsvermogen en perfecte communicatieve vaardigheden. Dat zijn drie onmisbare talenten die jij meebrengt. Je gebruikt ze namelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving waar je strategische kaders vertaalt naar tactisch niveau. En dat doe je dan met een resultaatgerichte aanpak. Je zoekt altijd de verbinding vanuit een coördinerende rol. En je weet vanuit vertrouwen dingen los te laten. Ook heb je:

• Wo-niveau op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en/of verandermanagement;
• Ervaring met leidinggeven en verandermanagement;
• Kennis van wet- en regelgeving, vergunningen, omgevingsmanagement.