Senior strategisch financieel adviseur

Senior strategisch financieel adviseur

Wil jij bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals een goed bereikbaar en concurrerend Zuid-Holland? Als senior strategisch financieel adviseur werk je mee aan beleid, politiek-bestuurlijke besluitvorming en de planning- en controlcyclus. Met jouw financiële expertise coach je adviseurs en coördineer je het werk voor verschillende domeinen.

Dit ga je doen

Als senior strategisch financieel adviseur werk je vanuit het domein Bedrijfsvoering aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid. Je coördineert, samen met een collega, de opdracht Business Control en Financial Control en begeleidt financieel adviseurs in hun rol. Daarnaast adviseer je zelf over strategische financiële vraagstukken binnen een domein.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor opdrachtgevers, projectdirecteuren en het management. Met jouw scherpe blik draag je bij aan de planning- en control cyclus, financiële rapportages en bestuurlijke besluitvorming. Ook signaleer je trends en kansen die impact hebben op de financiële gezondheid van de provincie.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team Business Financiën en deel je jouw kennis over complexe dossiers. Zo lever je een bijdrage aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzame mobiliteit, water, klimaat en natuur in Zuid-Holland. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de manager Business & Financial Control en speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van het team.

Dit maakt de functie interessant

• Je levert een belangrijke bijdrage aan de thema’s waar de provincie actief op is;
• Vertalen van complexe financiële vraagstukken, zodat alle collega’s de impact ervan begrijpen;
• Inhoudelijk coachen van medewerkers, coördinerend op de financiële inhoud;
• Door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je waar je doortastend en overtuigend moet zijn, maar ook wanneer je je flexibel moet kunnen opstellen;
• Aansluiten bij bestuurlijke en directie overleggen;
• Vertegenwoordigen van het team business financiën in (diverse) werkgroepen.

Dit is jouw profiel

Als senior strategisch financieel adviseur ben je een goede en fijne gesprekspartner op verschillende niveaus. Je hebt affiniteit met de hele financiële keten; van administratie tot strategisch financieel advies, en je schakelt hier met gemak tussen. Je kan goed het overzicht bewaren en houdt daarbij de grote lijnen in de gaten. Je kunt ook goed buiten de bestaande kaders denken, om zo nieuwe en betere kaders te helpen ontwikkelen. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied voor het professionele team en deelt je kennis hierover.

Je vindt het interessant om mensen te doorgronden, zodat je ze op de beste manier kunt helpen. Je vindt het leuk om directe collega’s inhoudelijk bij te staan en er voor te zorgen dat ze zich ontwikkelen. Zo zorg jij ervoor dat je altijd van meerwaarde bent. Iedereen weet jou te vinden en heeft je er graag bij. Je houdt ervan om samen te werken en streeft ernaar om altijd het beste resultaat te behalen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie/bestuurskunde, accountancy of in de richting openbare financiën);
• in ieder geval acht jaar ervaring met financiële advisering in een complexe organisatie;
• kennis van en ervaring met financiële (P&C) processen in een grote (publieke) organisatie.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.197 - max. € 7.351
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 76.319 - max. € 107.954
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Maak met jouw werk impact in de regio. De provincie Zuid-Holland is niet alleen een prachtig stukje Nederland, maar ook een dynamische overheidsorganisatie. Als midden bestuur zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Met een begroting van 1 miljard maken we echt verschil. Dankzij onze platte organisatiestructuur en korte lijnen is er veel ruimte voor jouw inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan innovatieve oplossingen.

Binnen bedrijfsvoering en als onderdeel van de financiële keten, weten we vanuit business control en financial control wat de impact van ons werk is. Zo heeft beleid en elk plan een kloppende, actuele begroting nodig. Zonder dit stagneren projecten met grote impact voor de provincie en haar inwoners. Daarom adviseren we onze interne en externe partners met een kritische en constructieve blik. Samenwerking is hierin essentieel. Ons team van circa 30 enthousiaste financials werkt dagelijks aan de financiële fundamenten van de provincie.

En niet alleen samen werken, maar ook samen lunchen en borrelen. In ons diverse team, met verschillende culturen en leeftijden, is er altijd iets te delen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

“Voor een groot deel kan ik mijn werk zelf invullen en ik krijg ruimte om op pad te gaan!"” Tjeu Paffen, Senior Adviseur Economie

“Business controller voor een van de grootste ambities van Zuid-Holland: bereikbaarheid” Remco Kraaijeveld, Business Controller

“Meteen vanaf het begin had ik het gevoel dat ik bij team Economie echt op mijn plek zit. Ik heb het hier naar mijn zin!” Tayra Algera