Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

SAP Upgrade en Business Transformation Architect

Posted 25 Feb 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

SAP Architect met focus op SAP RISE & S/4 MOVE

Ben jij een ervaren functionele SAP Architect met diepgaande kennis van SAP RISE, S/4 MOVE, Lift & Shifts en Upgrades? We zijn op zoek naar een specialist die de spil vormt tussen klanten, projectmanagers, functionele consultants en ons SAP Basis team. Als SAP Architect speel je een cruciale rol in het adviseren, plannen en begeleiden van SAP upgrade- en migratieprojecten en zorg je ervoor dat onze klanten toekomstbestendige SAP-landschappen ontwikkelen.

Jouw toekomstige baan!

Als SAP Architect ben je betrokken bij uitdagende projecten samen met een Project Manager. Je adviseert klanten over de beste aanpak van hun SAP-transformatietrajecten en helpt bij het opstellen van roadmap-strategieën. Je bent in staat om het IT-landschap van klanten te overzien en hen, vanuit een functionele bril gezien, te begeleiden bij complexe migraties, upgrades en implementaties van SAP-oplossingen zoals SAP RISE. Je ondersteunt daarnaast het salesproces door het beoordelen van conceptmethodieken, het inschatten van de benodigde effort en doorlooptijd, en het challengen van projectomvang en scope.

Wat ga je doen?

  • Je bent de verbindende factor tussen de klant, de delaware projectmanager, SAP functionele consultants en ons SAP Basis team.
  • Je hebt ruime ervaring met upgradeprojecten (EHP, Release upgrades, lift & shifts en S/4 MOVE) en weet hoe je deze effectief kunt begeleiden.
  • Je hebt diepgaande kennis van en ervaring met SAP RISE en weet klanten te adviseren over migratie naar deze oplossing.
  • Je ondersteunt het salesproces door mee te denken over projectmethodieken, de benodigde inspanningen en realistische doorlooptijden.
  • Je helpt klanten met strategische adviezen over landschapontwikkeling en de volgorde van activiteiten binnen projecten.
  • Je houdt overzicht van welke functionaliteiten in welke applicaties worden afgebeeld en hoe deze optimaal kunnen worden ingezet.
  • Je ondersteunt project- en programmamanagement met functioneel advies in een billable architectenrol.
  • Je draagt bij aan de scopebewaking van projecten en adviseert over de beheersbaarheid van producten.

Jouw profiel

  • Je hebt een bewezen trackrecord als functionele SAP Architect met ervaring in SAP RISE, S/4 MOVES, complexe migraties, upgrades, lift & shifts, Carve-outs en/of Mergers & Acquisitions.
  • Je beschikt over uitgebreide kennis van upgrade- en migratieprojecten binnen het SAP-landschap.
  • Je hebt ervaring met het inschatten van inspanning en doorlooptijd voor SAP-projecten.
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet complexe IT-landschappen helder in kaart te brengen.
  • Je bent in staat om klanten te adviseren, overtuigen en begeleiden bij hun digitale transformatie.
  • Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en fungeert als een echte teamspeler.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

  • Een passend salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise.
  • Een contract van 32 tot 40 uur per week met 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen).
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • De nieuwste laptop en telefoon (Samsung of iPhone) om je werk optimaal uit te voeren.
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals consultancy skills trainingen, certificeringen en coachingstrajecten.
  • Deelname aan ons Best Possible You programma, waarin je actief kunt werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis, op kantoor of bij de klant te werken.
  • Regelmatig georganiseerde activiteiten zoals teamuitjes, borrels, wintersport en sportactiviteiten.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling en 8% vakantiegeld.
  • Pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen.
  • Een eenmalig budget van €500,- om je thuiswerkplek naar wens in te richten.

Waarin maken wij het verschil?

Een warm welkom en een sterke community

Bij delaware kom je in een omgeving terecht waar we talent koesteren en samenwerking centraal staat. Vanaf dag één krijg je een buddy toegewezen die je begeleidt en wegwijs maakt binnen onze organisatie.

Vrijheid en flexibiliteit

Wij geloven in vertrouwen en autonomie. Of je nu thuis, op kantoor of bij de klant werkt, wij ondersteunen een flexibele werkomgeving die past bij jouw planning en voorkeuren.

Een steile leercurve

Jij bepaalt de richting van je carrière en wij bieden de ondersteuning. Bij delaware krijg je toegang tot een breed scala aan trainingen en workshops om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

Wie zijn wij?

Bij delaware combineren we al 20 jaar technologie en business. Met meer dan 4.600 collega’s wereldwijd en ruim 250 medewerkers in Nederland (verspreid over onze kantoren in Naarden en Den Bosch), helpen wij klanten bij hun digitale transformatie. Onze kracht zit in de balans tussen business consultancy en technische expertise. Wij maken het mogelijk. Je kunt op ons vertrouwen. We commit. We deliver.

Neem vandaag nog contact op met onze recruiter Boudewijn. Hij vertelt je graag meer over de functie en onze organisatie. Je kunt hem bereiken via recruitment_Nl@delaware.pro of telefonisch via 088-606 9100.

delaware is een snelgroeiende, internationale organisatie die geavanceerde oplossingen en services levert.
We helpen onze klanten met hun zakelijke transformatie, waarbij de technologie van onze partners, SAP, Microsoft en OpenText wordt toegepast. We blijven onze klanten ondersteunen om wendbaar te blijven en continuïteit te waarborgen.

IT
's-Hertogenbosch
Active in 12 countries
2,400 employees
80% men - 20% women
Average age is 42 years