Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Klachten & Claims Specialist - Young Professional Programma

Posted 25 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,126 - €4,466 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 May 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het:

  • Implementeer en beheer de afhandeling van complexe klachten en claims, cruciaal voor de klanttevredenheid.
  • Adviseer en werk samen met Legal Affairs en andere relevante afdelingen.
  • Draag bij aan de juridische kennisopbouw binnen de Klantenservice.
  • Ondersteun in analyse en advisering van juridische vraagstukken en onderhoud contacten met externe partijen.
  • Breng frisse ideeën in en bevorder innovatie binnen de Klantenservice-afdeling.
  • Neem verantwoordelijkheid voor de verwerking en afhandeling van ingewikkelde klachten en claims.

Zo ga jij de uitdaging aan:

Als Klachten & Claims Specialist ben je actief betrokken bij het afhandelen van complexe klachten en claims en behandel je deze binnen de gestelde servicenormen. Je draagt bij aan het optimaliseren van de klantenserviceprocessen en fungeert als aanspreekpunt voor juridische vragen binnen de klantenservice. Daarnaast analyseer je regelgeving en jurisprudentie en geef je advies over juridische kwesties, waarbij je ook juridische begeleiding biedt met betrekking tot klachten en claims.

Met ons opleidingsplan zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.

Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan:

Als Klachten & Claims Specialist beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:

  1. Een afgeronde HBO / WO opleiding (Rechten, Juridische Dienstverlening, Bedrijfskunde MER)
  2. Kennis van civielrechtelijke zaken en schadebepaling.
  3. Kennis van klantprocessen, zowel grootverbruik als kleinverbruik.
  4. Affiniteit met juridische vraagstukken en de energietransitie zijn een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met...

Jouw collega’s van de afdeling Klantenservice. Hier vorm je een team met 6 andere collega’s met wie je nauw samenwerkt. De samenwerking is gericht op het snel en effectief oplossen van klachten en claims. Het is een hecht team waarbinnen hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen en iedereen voor elkaar klaarstaat. Daarbij zijn we een werkgever die je de vrijheid geeft om zelf je dagen in te delen en te bepalen van waaruit je het liefst werkt. Wat voor ons telt, is dat jij happy bent, je werk af is en je interne en externe klanten tevreden zijn.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou:

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Klachten & Claims Specialist Young Professional aan de energie van morgen:

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Klara Sarti, Campus Recruiter, via klara.sarti@enexis.nl of via 0615457248.

Een fijne werksfeer, behulpzame collega’s en écht van waarde zijn voor de maatschappij: dat maakt Riks werk zo mooi. Ontdek hoe hij impact maakt! Rik, jurist omgevingsrecht bij Enexis

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees