Medewerker circulaire bedrijfsvoering

Medewerker circulaire bedrijfsvoering

Als medewerker circulaire bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het verduurzamen van de bedrijfsvoering en het integreren van duurzame doelstellingen in gemeentelijke projecten/opdrachten/klussen. Je focust je in het begin op twee onderwerpen. De eerste is circulaire verkiezingen. Jouw specifieke opdracht is het onderzoeken van, opstellen, en uitvoeren van plannen om de komende verkiezingsronde (2026) zoveel mogelijk circulair te maken. Je tweede focuspunt is het zoveel mogelijk ‘papiervrij’ maken van onze gemeentelijke (deel)processen. Je zorgt ervoor dat wat we papierloos kunnen doen/regelen/faciliteren ook daadwerkelijk papierloos wordt.

Je afdeling

Als gemeente Zwolle verwachten wij van inwoners en ondernemers dat zij steeds meer circulair denken en handelen. Daarom kunnen we niet anders dan zelf het goede voorbeeld geven. We werken toe naar uiterlijk in 2050 volledig circulair inkopen, met 50 procent circulair in 2030 als tussentijds doel. Daarnaast willen we als bedrijfsvoering een voorbeeldfunctie pakken richting de organisatie om circulair denken en handelen aandacht te geven. Hierbij gaat het ook om voorbeeldgedrag en hoe we daarin circulair denken vormgeven. Hoe gaan we om met onze eigen huisvesting of materialen? Je werkt veel samen met collega's van Inkoop die zich bezighouden met maatschappelijk verantwoord inkopen, maar je gaat de hele organisatie door om overal je doel te bereiken.

Dit ga je doen

Als medewerker circulaire bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het verduurzamen van de bedrijfsvoering en het integreren van duurzame doelstellingen in gemeentelijke projecten/opdrachten/klussen. Je focust je in het begin op twee onderwerpen. De eerste is circulaire verkiezingen. Jouw specifieke opdracht is het onderzoeken van, opstellen, en uitvoeren van plannen om de komende verkiezingsronde (2026) zoveel mogelijk circulair te maken. Denk daarbij groots en klein: van hergebruik van potloden om mee te stemmen, tot uitstootvrij bezorgen van stembiljetten. Je tweede focuspunt is het zoveel mogelijk 'papiervrij' maken van onze gemeentelijke (deel)processen. Je zorgt ervoor dat wat we papierloos kunnen doen/regelen/faciliteren ook daadwerkelijk papierloos wordt. Voor beide zaken geldt: die onderdelen die je niet 'circulair' krijgt voorzie je van een motivatie waarom dit (nu nog) niet kan.

Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van duurzaamheid, werkt mee aan circulair inkopen en adviseert, in samenspraak met je collega's van Inkoop (beleid) over verduurzaming van de organisatie, inclusief gebouwen, materialen en vervoersmiddelen. Samen met je collega's identificeer je concrete mogelijkheden voor circulariteit en onderneem je concrete acties om die kansen te verzilveren. Je stelt beleids- en beheersinstrumenten, -kaders en -programma's op en implementeert deze, zodat de organisatie zo optimaal mogelijk functioneert. Je maakt bijvoorbeeld een agenda voor de circulariteit binnen Zwolle op langere termijn, en gaat aan de slag met de implementatie/uitvoering ervan. Uiteraard leg je vast wat je doet. Je maakt je acties meetbaar en opvolgbaar en legt hierover verantwoording af. Gelukkig sta je niet alleen; je kunt afstemming zoeken met collega's die ook op dit vlak bezig zijn, maar een andere focus of opdracht hierin hebben.

Dit ben jij

Kansen om de circulaire bedrijfsvoering te verbeteren? Natuurlijk zie je die, want je bent kritisch en ondernemend en maakt graag concrete voorstellen om onze organisatie verder te brengen. In onze leuke club collega's voel je je helemaal thuis. We nemen de tijd voor elkaar, moedigen relativeringsvermogen aan en er is ruimte voor een flinke dosis humor.

Je bent toegankelijk, luistert goed en past je communicatiestijl van nature aan op de situatie. In eerdere banen heb je veranderingen in organisaties aangejaagd en geïmplementeerd. Je bent een verbinder en weet anderen te inspireren en te overtuigen. Daarnaast ben je flexibel, maar als we ergens voor besluiten te gaan ben je ook vasthoudend. Je blijft dan wel goed (om)schakelen met alle partijen, zoals het bestuur, management en collega's. Ook kun je goed bestuurlijke stukken schrijven.

Je beschikt over:

• een hbo- of wo-diploma bedrijfskunde of milieukunde, of hebt een opleiding gevolgd in een vergelijkbare richting;
• ervaring als adviseur of ambassadeur binnen een (gemeentelijke) organisatie op het gebied van duurzame bedrijfsvoering;
• affiniteit met en kennis van verduurzaming en circulaire economie.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 18 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je krijgt een tijdelijk contract voor 1 jaar met zicht op verlenging van in ieder geval 1 jaar. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.691,- (functieschaal 10A) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.