Applicatiebeheerder HR & Salaris

Heb jij ervaring op het gebied van salarissen en een bovengemiddelde interesse in IT? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als applicatiebeheerder HR & Salaris bij de Jong & Laan krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken en te laten zien wie je bent.

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wil jij werken in een dynamische IT-omgeving waar je echt het verschil maakt? Bij De Jong & Laan groei je mee met innovatieve IT-ontwikkelingen binnen onze sector. Je werkt samen met 18 enthousiaste IT-professionals en jij bent als applicatiebeheerder verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van Nmbrs voor salarisverwerking. Jij adviseert, analyseert en optimaliseert. Geen dag is hetzelfde! Klinkt dit als jouw uitdaging? Solliciteer en groei met ons mee!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
• Laptop & smartphone

Wat neem jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding PDL en aantoonbare ervaring met IT, en/of
• Een afgeronde opleiding (bedrijfskundige) informatica met aantoonbare ervaring met salarisverwerking
• Communicatieve en analytische vaardigheden
• Een prettige manier van samenwerken

Hoe maak jij het verschil?

De Jong & Laan is volop in ontwikkeling en dat zien we ook terug binnen onze IT afdeling. We lopen binnen onze sector voorop met IT ontwikkelingen en zijn flink aan het groeien. Dit biedt jou een mooie kans om mee te groeien en te ontwikkelen!

Je komt te werken op onze IT afdeling, het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, werkzaam als systeem- en applicatiebeheerders, business-analisten en PowerBI specialisten. De afdeling IT is mede verantwoordelijk voor de, binnen de organisatie gebruikte, applicaties op het gebied van o.a. accountancy, fiscaliteit en salarisadministratie en daarnaast voor hard- en software, verbindingen en telefonie.

Als applicatiebeheerder HR & Salaris ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor het HR en salaris softwarepakket Nmbrs. Bij de Jong & Laan gebruiken we Nmbrs zowel intern als bij onze klanten. Als applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van het pakket voor de Salarisverwerking door collega’s voor onze klanten. Jouw afwisselende takenpakket bestaat o.a. uit het ondersteunen en adviseren van gebruikers, analyseren van problemen, schrijven van handleidingen en instructies en het onderhouden van de inrichting van Nmbrs en enkele andere applicaties. Daarnaast denk je proactief mee in het verbeteren van werkprocessen en verbeteringen in het pakket. Ook onderhoud je contact met onze leveranciers en collega kantoren en vertaal je nieuwe functionaliteit naar bruikbare oplossingen voor de Jong & Laan.

Door jouw achtergrond snap jij de complexiteit van salarisverwerkingen en weet je de vertaalslag te maken naar oplossingen in IT systemen. Het is een dynamische rol waar je een grote diversiteit aan werkzaamheden hebt. Het ene moment ben je een collega aan het helpen die niet uit een TWK berekening komt, een ander moment ondersteun je een collega met vragen over koppelingen en tot slot heb je nog even een overleg met de leverancier. Geen dag is hetzelfde en dat maakt de functie zo leuk!

Mensgericht

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.

Verhalen van collega's

Waaruit blijkt dat we een mensgerichte organisatie zijn? Collega's schreven er verschillende verhalen over. Deze hebben we gebundeld op deze pagina.