Senior Jurist handhaving

Strategisch, juridisch en coachend – een veelzijdige functie met impact!

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior jurist handhaving? Omdat jij met jouw scherpe en analytische blik zorgt voor een eerlijk en transparant handhavingsproces. Jij treedt op wanneer dat nodig is en bent je ervan bewust dat de inwoner(s), ondernemers en instellingen altijd centraal staan. Op deze manier kan samen worden gebouwd aan een stad waar het goed wonen, leven, werken en recreëren is. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior jurist handhaving?

Binnen deze functie ben jij de kritische sparringpartner voor jouw collega’s en het management. Je coacht je collega’s zowel juridisch inhoudelijk alsmede op het proces bij het afhandelen van dossiers. Verder stimuleer je de verdere doorontwikkeling van je collega’s. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• gevraagd en ongevraagd signaleren van de juridische risico’s bij de verschillende processen binnen ons team en het geven van concreet advies om onze processen en producten te verbeteren;
• bijdrage leveren bij de besluitvorming en aan het implementeren van wetgeving en zorgen voor adequate regelgeving in de uitvoering;
• het ondersteunen van het bestuur bij complexe handhavingsvraagstukken en het interpreteren van juridische kaders;
• het geven van adviezen over diverse handhavingsmaatregelen en het zorgdragen van een oplossing van ingewikkelde geschillen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je bezig gaat met de afhandeling van complexe en politieke/bestuurlijke gevoelige handhavingszaken. Jij vertegenwoordigt onze gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team stadstoezicht en het werkveld van de juristen waar je onderdeel van zult uitmaken. Samen dragen jullie de zorg voor het actief controleren op wet- en regelgeving en het beperken van overtredingen tot een minimum. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waarbij klantvriendelijkheid en een laagdrempelige dienstverlening centraal staan.

“In deze rol ben je juridisch betrokken bij het handhavingsproces en denk je mee over de praktische uitvoering ervan. Het is een leerzame functie die veel groeimogelijkheden biedt, doordat je oplossingen zoekt die juridisch houdbaar zijn alsmede in de praktijk goed uitvoerbaar. Dit stelt je in staat om de burger effectief verder te helpen en tegelijkertijd je professionele ontwikkeling te stimuleren”
Suriëne Martinus, Handhavingsjurist.

Wat je meebrengt?

Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je een teamspeler, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief bent. Ook beschik je voor deze vacature van senior jurist handhaving over:

• hbo of wo diploma in de richting van bestuurs- of strafrecht;
• minimaal 5 jaar werkervaring met handhavingszaken binnen een omgevingsdienst of gemeente;
• ervaring met omgevingsrecht, bestuursrecht en APV-zaken;
• aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden van collega juristen.

Wat je verdient?

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.264,00 tot € 6.072,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,00 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.